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답변 내역

계약직 연차일수 정산받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약직이라 하더라도 연차유급휴가가 발생하였고 사용하지 못하고 퇴사한다면 수당으로 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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중식 제공시 식대항목으로 급여제공 불가한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제 식비를 함바집에 회사가 지불하는 경우 그 외로 식비를 근로자에게 지급한다면 식대로 비과세 혜택이 없을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.22
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해고예고수당을 받을수있을까요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1.수정하지 않아도 됩니다.2. 사직일보다 먼저 근로관계를 일방적으로 종료한다면 해고에 해당하며 해고예고수당이 지급되어야 합니다.3.중복해도 상관없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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알바 무단퇴사 월급 받을 수 있나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무단퇴사하였다 하더라도 실제로 근로를 제공한 시간에 대해서는 임금이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.21
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IRP로 지급한 퇴직금에서 추가지급분 발생했을때, 개인계좌로 지급해도 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.추가로 지급하여야 할 퇴직금을 위와 같은 상황에서 개인계좌로 지급한다면 문제가 되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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일용직 주휴수당 지급 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주일 이상의 근로관계, 1주 소정근로시간 15시간 이상, 1주 소정근로일 개근을 요건으로 합니다.수목금 화수라면 1주일 이상의 근로관계가 있어 지급하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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회사에서 퇴직금 지급을 거부하면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 퇴직금을 지급하여야 함에도 지급하지 않는다면 노동청에 임금체불 진정이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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병가 요청이 가능한 상황인지 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.진단서는 회사에서 요청하는 때에 제출하거나 직장출근시 제출하면 될 것이며, 그 기간은 법적으로 정해진 것은 없습니다. 진단서 내용을 반영한다고 하니 의사선생님이 어떻게 써주는가에 따라 달라질 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.04.21
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사직서 쓴 날로 2주 이내 입금이 되어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 등 금품은 근로관계 종료 후 14일 이내에 처리되어야 할 것입니다. 14일이 지나도 들어오지 않는다면 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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아무런 이유없이? 해고를 할 수 있는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약기간이 1개월이라면 1개월 후 자동종료되는 것이 원칙입니다. 다만 1개월의 실질이 수습기간으로 볼 수 있다면 이야기가 달라질 수는 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.21
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