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수습기간 하루 일 하고 그만 둘 경우 일용직?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약을 일용직으로 하얐다면 일용직처리, 상용직으로 하였다면 상용직처리가 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.05
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상시 5인 미만, 주15시간 근무자 주휴수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 상시근로자수5인과 관계가 없이 요건에 해당한다면 지급하여야 합니다. 법에 미달하는 특약은 무효입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.05
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전 직장에서 이직확인서를 안받았는데요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.전회사에 연락하여 이직확인서 처리를 요청하시거나 이직확인서 발급 신청서를 보내도 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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3주정도 일했는데 첫달 월급 세금을 더 때기도 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 월중입사자는 건강보험 등 4대보험을 공제하지 않습니다. 명세서를 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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월급 자꾸 미루는 사장님 처리방법 없을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않은 것을 포함하여 임금을 정기적으로 지급하지 않는 부분에 대하여 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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수습기간내 3일 근무하고 퇴사 임금 관련
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직을 어떻게 했든 실제로 제공한 근로시간에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.05
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알바시간 15분 초과근무에 과하여 급여를 어떻게 줘야합니까
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.15분 연장근로를 하였다면 1시간이 아닌 15분에 대한 급여를 주면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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건강상 이유로 알바 퇴사, 법적 전혀 문제가 없을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사를 회사에서 수리하지 않았다면 근로계약 미이행에 따른 손해배상이 생길수 있으나 실무상 많이 소송까지 가지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.05
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배달 라이더가 되기 위한 조건을 알고 싶어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 게시판에서는 원하는 답을 얻기는 어려워 보입니다. 배달대행업체 사이트나 회사에 문의해보심이 좋을듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.05
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해고통지서를 줘야 하는지 문의합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서라몈 해고문제가 원칙적으론 없습니다. 근로자임에도 프리랜서로 사용한 것이라면 5인미만일경우 해고서면통지는 의무가 아닙니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.04.05
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