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아웃소싱 당일지급도 된다는데...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아웃소싱 당일지급도 한다고 써있다면 매일 당일지급이 가능할 수 있어 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.19
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배달은 월급이 따로없는건가요 ???
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.배달업에 종사하시는 분들은 회사소속으로 임금을 받는 경우도 있으나, 일반적으로 근로기준법상 근로자가 아니므로 정해진 임금은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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외국인들도 실업급여를 받을수잇나요 ??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한국에서 일하는 외국인노동자가 고용보험에 가입되었다면 내국인과 같은 조건으로 판단될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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계약직 1년 후 연차발생 15개에 대한 궁금증
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 이상 근속시 발생하는 15개의 연차는 근로관계가 1년1일 이상일 경우 발생하며, 발생조건은 출근율입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.19
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일한지 1년 다되가는데 대표가 그전에 권고 사직 시키려고 합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만인 기업이라면 당장 해고가 가능합니다. 다만 해고예고수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.18
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퇴사를 종용하는 사유서를 제출하라는 느낌인데 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사를 종용하는 것은 아직 해고를 한 것은 아닙니다. 만약 계속 퇴사를 종용하는 등의 행위가 있다면 직장내괴롭힘에 해당할 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.18
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5인이상 사업장인데 연차는 없는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금에 연차휴가수당이 포함되어 있고 근로자의 휴가청구권을 제한하지 않는다면 급여에 포함된 시간에 대한 연차휴가는 지급된 것으로 볼 수 있습니다. 다만 그렇다 하더라도 가산된 연차개수에 맞는 연차시간이 부여되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.18
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퇴사를 종용하는 것같은데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.먼저 퇴사의사를 밝히지 마시고 회사지시사항을 수행하시기 바랍니다. 이후 회사에서 해고를 한다면 부당해고구제신청을 제기할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.03.18
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오후 11시에 퇴근하면 야간수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상인 기업이라면 22시 이후 근로는 야간가산수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.18
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퇴직금을 퇴직 연금으로 안바꾸는건 불법이 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금을 반드시 퇴직연금으로 전환하여야 하는 것은 아니며 퇴직금으로 적법하게 지급한다면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.18
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