답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사가 퇴직금에 대하여 얼마가 쌓였는지 고지할 의무는 없습니다. 퇴직금은 퇴직을 해야 계산이 가능하기 때문입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부업에 대해 질문을 주신 것으로 보입니다. 부업의 종류는 매우 다양하므로 자신에게 맞는 것을 찾아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.출퇴근거리에 대해 요건에 충족할 경우 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다. 자세한 내용은 센터 담당자에게 문의하시는 것이 정확할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.새로운 회사로 볼수있다면 고용보험은 계속 납부할 수 없을 것입니다. 같은회사가 아니라고 판단될 가능성이 높기 때문입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사일 기준으로 정산한다면 11월 14일을 기준으로 1년 여부를 따져 계산하여야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사의사를 밝혔으나 이를 회사에서 거부할 경우 퇴직의 효력은 약 30일 후에 발생하게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.성과급의 성격이 근로의 대가인지 여부에 따라 결과가 달라질 수 있어 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.건보료 등이 500만원으로 신고되어있다면 공단에서는 일단 500만원에 대해 부과하고 보수총액신고로 덜 낸 보험료를 부과할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자에 속하는지는 단순 직업 문제가 아니며 실질이 근로기준법상 근로자로 인정이 되어야 합니다. 같은 기자라도 프리랜서 기자가 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.6개월마다 재계약을 하여 근속기간이 연속적인것으로 볼수있다면 1년 이상일 경우 연차요구가 가능할 것입니다.