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산재로 다치게 되면, 유급 휴가를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재로 인하여 휴업한 기간은 산재승인이 된다면 휴업급여로 공단에서 지급될 것입니다. 물론 회사에서 유급처리할수 있으나 회사에서 휴업기간의 월급을 받았다면 그 금액만큼은 휴업급여 지급이 되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.25
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일하다가 다친 이후에 쉬다가 다시 근무하러~
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재요양종료 후 1개월은 해고절대금지기간으로 그 기간에는 해고할수 없을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.24
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주휴수당을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로일 개근, 주 소정근로시간 15시간 이상, 1주 이상 근로관계가 충족되면 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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본업이 있고 부업을 해도 되는거면 금액은 제한이 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부업에 대한 소득 한도는 없습니다. 다만 4대보험을 가입하는 부업일 경우 본업보다 소득이 높다면 고용보험이 부업쪽으로 가입될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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퇴직연금과 일반 퇴직금에 대해서 알고싶습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직연금은 반드시 운영되어야 하는 것은 아닙니다. 위와 같다면 퇴직금으로 정산받으시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.24
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직장인 수습기간에 정말 짤릴수도 있는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간 중간에 수습해지를 할 수는 있습니다. 다만 수습해지 등도 해고에 해당할 수 있으며 해고에 해당한다면 정당한 이유가 필요할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.24
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근로자는 휴게시간을 반드시 지켜야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간은 근로시간 도중에 부여되어야 하며 위와 같을 경우 휴게시간 미부여에 해당할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.24
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직장내 괴롭힘 원장도 신고되나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.병원의 원장이라면 사업주에 해당하며 사업주가 직장내괴롭힘을 한다면 신고가 가능합니다. 다만 상시근로자수5인 이상이어야 할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.24
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제가 진짜 너무 억울해서요 짤리면 실업급여 받을수있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3.3프로는 고용보험 가입이 아니기에 원칙적으로는 불가합니다. 다만 실질이 근로기준법상 근로자였다면 피보험자격확인청구를 제기하여 고용보험에 소급가입할 수는 있을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.24
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1명 평가
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혹시 반복적으로 업무 지시를 너무 자주 내리는 것도 직장내 괴롭힘이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘은 업무상 적정범위를 넘었는지가 중요합니다. 해당 지시가 업무상 적정범위인지 판단되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.24
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