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답변 내역

회사에서 근로계약서를 요구하는데 주지를 않아요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사 이후 근로조건이 변경되었다면 근로계약서를 다시 작성하여야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.04
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너무 심한 업무 부담도 직장을 괴롭히면 해당할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 업무지시가 업무상적정범위를 넘는 지시이거나 괴롭히기 위한 업무부여에 해당한다면 직괴에 해당할 수도 있을 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.04
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사업주와 근로자가 서로 합의하에 퇴직금을 받지않는다고했을때 문제없을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금을 포기하는 약정은 퇴직금채권이 발생한 후에 하는 것은 유효할 수 있으며 퇴직금 발생 전 합의는 무효가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.04
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회사 여름휴가를 연차에서 빼는게 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가에 경우 법정사항은 아니므로 부여하지 않아도 무방합니다. 해당 휴가를 연차대체를 통하여 부여할 수도 있을것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.04
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초단시간근로자 공휴일 일당 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.초단시간근로자의 경우 관공서공휴일 등 휴일에 대한 규정이 적용되지 않으므로 소정근로일에 근무시 1배로 지급하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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라이브업소에서 일한임금체불 받을수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동청은 임금을 받아주는 곳이 아닌 임금체불이 있는지 조사하는 기관입니다. 임금체불이 인정된다면 사용자에게 시정명령을 내리고 그래도 해결되지 않으면 형사처벌을 진행할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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눈 건강이 좋지 않다는 이유로 휴직을 신청해도 회사에서 인정할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴직에 대한 법적기준은 없습니다. 회사와 상의해보셔서 건강을 찾는것이 우선일 듯 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.04
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연차를 사용하고 알바를 하고 싶습니다.!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차를 사용하고 그날 아르바이트를 하는 것을.회사가 알기는 쉽지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.04
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년차가무엇인지어떨때적용되는지알고싶어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차유급휴가는 5인미만은 의무가 아니며 5인이상부터 의무사항입니다. 5인이상이라도 주소정근로시간이 15시간이상일 경우 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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주2일 오년째 근무하고 있습니다. 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 주 소정근로시간이 15시간이상일 경우 발생합니다. 일하신기간동안 퇴직일로부터 역산하여 4주 평균 15시간이 넘는 기간이 1년이 넘는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.04
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