전문가 프로필

답변 내역

임시공휴일과 대체공휴일은 유급 인가 무급인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 임시공휴일,대체공휴일은 유급입니다.만약 해당일에 일을하게 된다면 휴일근로가산수당을 주어야 할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.31
0
0

아르바이트로 일한 곳이 5년 정도 됐습니다. 이제 그만 하려고 하는데 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상이고 주소정근로시간이 15시간 이상일 경우 발생합니다.중간에 방학때 쉬는 기간을 근로관계 단절이 아닌 것으로 볼 수 있다면 퇴직금은 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.31
0
0

권고사직으로 퇴직시 연차수당 못받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당과 연차미사용수당은 별개입니다.해고예고수당에 연차미사용수당이 포함되지 않으며 연차미사용수당을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
0
0

임금을 아직 다 못받은 상황에서 고용보험상실신고
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금미지급과 고용보험 처리는 별개입니다.고용보험상실과 이직확인서 처리 후에도 임금이 계속하여 지급되지 않는다면 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
0
0

새직장 들어갈 근로소득원천징수 왜 제출하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 근로소득원천징수증을 요청하는 것은 전 회사에서 급여를 얼마나 받았는지 확인하는 용도로 사용하는 경우가 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
0
0

계약직 2년 시 정규직 전환이 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기간제 근로자의 경우 근로기간이 2년을 초과하게 되면 기간의 정함이 없는 근로자로 보게됩니다.따라서 적어주신 것처럼 딱 2년을 일하신 경우에는 해당 조항이 적용되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
0
0

미성년자는 보호자 동의없이 아르바이트를 할수 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.18세 미만인 자는 친권자 동의서가 있어야 회사에서 근로를 시킬 수 있습니다.편의점에 일하고자 하는 경우 18세 미만이라면 친권자 동의서를 준비하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.31
0
0

1년만 근무하고 나간 직원 연차수당 퇴직금에 반영하나요/?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금에 반영하는 연차는 퇴직 전에 이미 연차수당이 발생한 연차만을 포함합니다.따라서 퇴사로 인하여 발생한 연차는 연차미사용수당으로 지급하면 되며 퇴직금에는 포함되지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
0
0

5명 미만으로 회사 인원이 조정되면 남아있는 연차는 없어지나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수가 변경된다하여도 이미 발생한 연차는 없어지지 않습니다.다만, 상시근로자수가 5인 미만인 시점부터 연차와 관련한 기간은 기산되지 않을 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.31
0
0

퇴직했는데 월차 안 쓴 것 임금 받을 수 있나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상이고 주소정근로시간이 15시간이상일 경우 연차는 발생하며만약 발생한 연차를 사용하지 못하고 퇴사하는 경우 해당 개수의 연차만큼 연차미사용수당으로 지급하여야 합니다.만약 이를 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하여 처벌될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.31
0
0