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급여지급시 추가 수당관련 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.추가적으로 포상하는 경우 복리후생으로 볼 수 있고 이는 급여지급시 추가적으로 지급하시면 될 것입니다.급여항목에 수당 추가하여 지급하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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임금체불로 급여를 못받고있는 상태인데 회사 계좌에서 제 마음대로 송금해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여를 지급받지 못하였다고 하여 임의로 회사통장에서 직접 이체한다면 이는 큰 범죄가 될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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근로계약서상의 시업시간 종업시간이 실제와 다른 경우 문제되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여 부분에서는 차이가 없고 근로시간 변경 단서 조항이 있기는 있으나 엄밀하게 말하자면 시업 및 종업시간이 다르므로 수정하시는 것이 좋을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.16
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자진 퇴사시 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로한 기간도 실업급여 수급 때 중요합니다만 가장 중요한 것은 이직사유입니다.자발적 퇴사의 경우 일반적으로 수급하기 어려울 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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수습기간 3개월후 채용을 결정하겠다는데 이게 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 계약시 3개월은 수습기간 동안 최저임금을 감액할 수 있다는 조항입니다.수습기간은 기간 제한이 없어 몇 개월을 정하든 문제가 되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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법정공휴일 급여관련하여 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인 미만인 경우 관공서 공휴일이 적용되지 않아 실제 근로한 시간에 시급을 곱하여 지급하면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.16
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연차와 월차의 개념을 알려주세요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법상으로 연차가 존재하며 월차라는것은 없습니다.연차는 1년 미만 근속자의 경우 1달 개근시 1개의 연차가 발생하는데 이것을 월차라 부르는 경우도 있습니다.1년 이상이 되면 1년 미만 월차를 제외하고 추가로 15개가 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
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입사 1년차 퇴직금,연차수당?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 보통 1년에 한달월급정도로 생각하시면 됩니다.연차휴가도 9.28입사 9.30퇴사이므로 15개가 발생되며(1년미만 한달개근시 1개 생기는 것과 별도로) 받을수 있을 것입니다. 연차수당은 8시간 통상임금이 1일치이며 여기에 남은 연차갯수를 곱하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.16
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209는 어디서 나온 숫자인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.209는 주40시간 근로자의 주휴포함 유급시간입니다.(주40시간+주휴8시간)×4.345주 로 계산하면 약 209가 나옵니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.15
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10개월만에 퇴사를합니다. 퇴직금 수령이 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 1년이상 근속하여야 발생합니다.10개월에 경우 퇴직금은 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.15
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