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답변 내역

입사일이 12일이면 첫달월급은 18일 분만 돈이 나오나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이번달 급여를 다음달 임금지급기일에 지급받는다면 이번달 일한 18일치는 다음달 임금지급일에 지급될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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근로자의 날 쉬지 않으면 다른 날로 대체할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의 날에 일을 한다면 휴일대체는 허용되지 않습니다. 다만 보상휴가제로서 근로자의 날 일한 만큼을 휴일로 부여는 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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고용노동부에 익명으로 신고가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동관련법 위반을 이유로 익명으로 노동청에 신고가 가능합니다. 다만 신고인에게 노동청에서 조사는 이루어질 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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근로자의날에 출근하게 되면 150% 지급
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의 날은 보상휴가제가 가능합니다. 보상휴가로서 1배를 지급하고 나머지 50프로는 급여로 지급한다면 법 위반이라고 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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미용실은 급여 체계가 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미용실 급여와 관련하여서는 미용실 사장님과 일하는 사람 간의 계약에 따라 다를 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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1주일 전 알바퇴사통보하면 손해배상 소송 걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.소송은 상대방이 제기를 하여야 합니다. 소송가능성이 있다는 것이지 무조건 소송에 걸리는 것은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.27
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주급알바비 주휴수당 받을 수 있는지 여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주급여부와 관계 없이 주휴수당 요건에 해당한다면 지급되어야 합니다. 지급하지 않는다면 임금체불에 해당할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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퇴직을 할려고 하는데 남은기간을 연차로 사용해도 퇴직금이 나올까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차를 사용한 기간은 근로관계가 종료된 것이 아니라 유지된 기간이므로 연차사용기간을 포함하여 근속기간을 계산하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.27
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단기간 근무 파트타임 퇴직금 계산 부탁해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상이 되어야 합니다. 주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간이 포함될 경우 그 기간을 제하고 1년을 계산하여 1년이 되지 않는다면 지급하지 않아도 무방할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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30일 전 퇴사 가능할까요? 손해배상을 해야되는 경우인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.30일 전에 말하지 않고 퇴사할 경우 손해배상청구가 들어올 수는 있으나 그 손해가 어느정도로 발생하였는지 회사가 입증해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.27
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