답변 내역
- 부모님이 예약해주신 기차 티켓도 tmo가능한가요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 문제는 군대 내 담당자에게 문의하시는 것이 정확할 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.04.2500
- 자진퇴사시 예고기간 30일 안채워도되나요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직원이 퇴사일을 정하였다면 그 전에 사직하는 것으로 합의가 되지 않았다면 직원이 원하는 날짜에 퇴사처리하여야 할 것입니다. 직원의 지각을 일방적으로 연차로 공제하고 지급할 수는 없습니다. 결근 공제를 하시고 연차는 부여해야 할 것입니다.고용·노동 / 근로계약25.04.2500
- 중도퇴사자 건강보험 정산에 관한 질문입니다.안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4월 중도퇴사자이고 작년 보수에 대한 보수총액을 하였다면 작년 보수는 이미 정산이 되었을 것이나 상실신고시 전년도 보수를 다시 한번 넣어 처리하시면 될 것입니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2500
- 1년 미만 근로자 연차 산정 관련 문의(회계일 기준)안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회계연도는 1월1일을 기준으로 연차를 비례부여하는 것을 말합니다. 1년미만 근로자 11개 월차는 회계연도와 관계 없이 발생하며 25년 1월1일에 24년도 근로기간을 고려하여 7.5개가 부여될 것입니다. 26년1월1일에는 15개가 발생할 것입니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2500
- 사직서 제출시 꼭 방문해서 작성해야하나요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본인이 직접 작성하여 제출하는 것이라면 반드시 회사에 가서 작성하여야 할 의무는 없습니다.고용·노동 / 근로계약25.04.2500
- 회사에서 해고 대신 권고사직을 요구하는데 받아들여야 하나요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 고용조정으로 인한 불이익은 해고와 권고사직 모두 해당합니다. 불이익보다는 해고로 근로관계 종료를 하여 지켜야 할게 많아지는 상황을 피하고 싶은것이 아닌가 싶습니다.고용·노동 / 구조조정25.04.2500
- 알바 문제 노동청 신고 후 증거 열람 어떻게 되나요안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.진정인이 제출한 증거들을 사장이 보여달라고 요청은 할 수 있으나 진정인 동의 없이 보여줄 수는 없습니다.고용·노동 / 해고·징계25.04.2500
- 5년 근무한사람을 퇴직시키려면 몇달전에 말해야 할까요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계를 계약기간만료로 종료하고자 할 경우 원칙적으로는 고지 의무가 없습니다. 다만 도의적으로 30일 이상 전에는 말하는 것이 좋을 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.04.255.01명 평가10
- 정말 감사해요700
- 회사는 퇴직금 고지의무가 있을까요?안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사가 퇴직금에 대하여 얼마가 쌓였는지 고지할 의무는 없습니다. 퇴직금은 퇴직을 해야 계산이 가능하기 때문입니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2500
- 추가수입 벌수있는방법있을까요??안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.부업에 대해 질문을 주신 것으로 보입니다. 부업의 종류는 매우 다양하므로 자신에게 맞는 것을 찾아보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.04.2400