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일을 엉망으로해서 해고당한 사람도 실업급여를받나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일을 엉망으로 하여 해고된 근로자라 할지라도 근로자의 중대한 귀책으로 인한 해고로 규정된 것에 포함되지 않는다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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퇴직금 계산시 연차미사용수당이 포함되는건가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 산정에 포함되는 연차는 퇴사로 인하여 발생한 연차수당이 아닌 이미 발생한 연차수당이 포함되어 23.5.13발생한 연차휴가를 24.5.13까지 사용하지 못하여 전환된 수당이 포함될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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사직서의 작성일자가 실제 퇴직일보다 더 늦을때
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 근로관계 종료 후 제출하였다 하더라도 실제 근로마지막일로 사직처리가 될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.31
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사대보험중 국민연금 가입조건을 알고 싶어요~
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금도 국민건강보험과 마찬가지로 위 요건에 해당한다면 가입하여야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.31
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건강상의이유로퇴직시실업급여신청이가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.질병으로 인한 퇴사로 실업급여를 받기 위해서는 일정 기간 후 다시 취업이 가능한 상태임이 소명되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.31
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주휴수당을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당 요건은 일주일 이상의 근로관계주 소정근로시간 15시간 이상주 소정근로일 개근입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.31
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알바 하루하고 그만뒀는데 돈 어떻게 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서 등 서류를 작성하지 않는다 하더라도 1일 일한 급여는 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.31
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일용직 임금체불 노동부 신고할 때..
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같은 상황일 경우 팀장과 사장 두명에 대하여 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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노무사님 직장내괴롭힘관련 질문좀 드리겠습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 조사가 이루어지고 그 가운데 참고인 조사가 이루어 졌다면 가해자 조사 등이 이루어질 것이며 최종적인 결론이 나올 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.30
5.0
1명 평가
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비상근사외이사도실업급여받을수있는지요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직책이 무엇이든 근로자로서 고용보험에 가입되어 있고 이직사유가 실업급여 수급사유에 해당한다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.30
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