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답변 내역

퇴직급여 계산할떄 비과세도 포함인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식대 차량유지비가 임금성이 있더면 퇴직금산정시 포함하여 계산하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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5인미만 프리랜서 공휴일수당 궁금해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자성이 인정된다하더라도 5인미만 사업장은 휴일가산수당이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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6일모자란1년인데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아웃소싱회사가 서로 다른 회사라면 근속기간은 이어지지 않아 퇴직금대상이 되지 않을 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.13
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사립학교 교직원(계약직) 육아휴직 사용 가능여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다. 사립학교 교직원의 경우 근로기준법이 적용되므로 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 다만 계약 기간까지만 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.13
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명절 떡값은 지급 의무 부과대상인가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다. 명절 떡값의 경우에는 법적으로 정해진 것이 없으므로 지급하지 않는다 하더라도 문제가 되지 않습니다 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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급여지급시 원천징수를 못했으면 추후에 공제해도 법적으로 괜찮나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다. 단순 계산 착오로 인하여 월급에서 추가로 공제하는 것은 법적으로 문제가 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.13
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직장내 괴롭힘 당하면 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다. 상시 근로자수 5인 이상인 기업이라면 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.13
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부당해고 신고 후 일자리 구하면 안되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.합의금은 말그대로 합의금이므로 일을한다하여도 차감되지 않습니다. 부당해고 구제신청이 인용된 후 임금상당액 지급이라면 중간수입공제가 될 수는 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.13
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출근 중 교통사고로 다치게 되면 산재 인정 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.출퇴근 재해는 인정된다면 산재가 가능합니다. 통상적인 출퇴근 과정에서의 사고라면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.13
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공상처리후 퇴사후 산재신청 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공상처리 여부는 산재신청에 문제가 되지 않습니다. 공상처리를 하였더라도 산재신청이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.13
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