전문가 프로필

답변 내역

인턴 유급월차 가능한지 문의 드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인턴이라 하더라도 근로자로 근로를 제공하였다면 1개월 개근시 1개의 연차가 발생할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.31
0
0

임금명세서 변경사항이 이해가 안됩니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저시급에 산정에 매달지급되는 식비20만원이 포함되므로 최저시급계산시 식대를 포함하여 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
0
0

퇴직금과 근로계약서 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금근속기간은 근로계약서 날짜가 아닌 실근로일 기준으로 산정하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
0
0

3.3프리랜서 퇴직금 계산이요 ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 인정된다면 근로기준법기준으로 계산하시고 그 차액을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.31
5.0
1명 평가
0
0

장애인 직장 괴롭힘 고소 문의 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 직장내괴롭힘신고를 노동청에 할 수 있을 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.31
5.0
1명 평가
0
0

1년차 기준이 어떻게 되나요????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년차 연차 15개를 지급받기위해서는 근로관계가 1년 1일이상이되어야 하므로 10월 1일까지는 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.30
0
0

사업주가 프리랜서로 고용하길 원합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 근로를 제공할 경우 4대보험으로 가입하는 것이 원칙입니다. 3.3의 경우 당장 일할때 부담하는 공제액이 작을수있으나 추후 산재.실업급여 신청사유가 있을 경우 입증 및 소급하여 보험료부담이 이루어져야 할것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
0
0

일용직근로자 퇴직금 지급은 의무가 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일용직근로자라하더라도 이직일을 기준으로 4주를 역산하여 주소정근로시간이 평균15시간이상인 기간이 1년이상이라면 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.29
0
0

노동청 신고했고 거기서 시정해서 돈 받는날까지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 시정지시기간을 지정하여 사장에게 통보했을 것이므로 정확한 날짜를 알고 싶다면 감독관에게 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.29
5.0
1명 평가
0
0

결근 후 문자로 해고통보 - 해고예고수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무단결근 등이라하더라도 해고예고예외사유가 아니라면 해고예고는 적용될 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.29
0
0