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안녕하세요 계약직을 채용할 때 어떠한 문구를 서서 채용을 해야 하나요 계약직 그냥 사장 맘대로 계약을 안 하면 끝인가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약직 즉 단기간근로자는 근로계약기간의 정함이 있는 근로자를 말하며 계약기간 종료시 근로관계는 자동종료됩니다. 다만 단시간등 보호법률에 따라 2년을 초과한 사용에 대하여 제재를 가하고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.16
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임금체불로 인한 고소진행 중 질문있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대지급금으로도 해결되지 않은 임금은 민사적 절차를 따라야 할 것입니다. 조사시 사업주와 만날 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.16
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근로계약서 1년 계약시 날짜 계산!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.날짜상 딱 1년이 되어 1년이상 요건에 부합합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.16
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근로계약 1년 계약시 퇴직금 받을 수 있는 일수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약기간상으로는 딱 1년에 해당합니다. 근로기준법상 근로자로 인정된다면 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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사직원 쓸 때 퇴직 예정 일자에 8월 16일이라고 써도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.마지막근로일 다음날이 사대보험 상실일이 됩니다. 명확하게 하고싶으시면 마지막근로일 8.16으로 적으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.16
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아르바이트 결근시 주휴수당이 나오나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.결근이 있는 주는 주휴가 없을 것이며 다음주 근로관계일이 7일이 되지 않는다면 발생하지 않을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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임금체불로 인한 고소진행 중 질문있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.도산대지급금은 도산(파산,회생,사실상도산)이 있어야 하며 간이대지급금은 도산이 요건이 아닙니다.도산대지급금은 최대 2100만원, 간이는 최댜 1000만원까지 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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자신감 부족이 정당한 해고 사유가 될 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.자신감부족이 업무역량부족에 해당하고 그 정도가 중하다면 가능할 수도 있으나 정확한 판단은 종합적인 검토가 필요할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.08.16
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퇴직금을 미지급해도 되는 경우가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 무엇이 되었든 퇴직금 요건에 해당한다면 지급되어야하며 지급하지 않을 경우 임금체불에 해당할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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1년 이하 근무시 월차 지급유무를 알고 싶습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 1년 미만 근로자의 경우 1개월 개근시 1개의 연차가 발생하며 퇴직하게 된다면 사용하지 못한 연차는 보상되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.16
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