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회사에서 연차사용 거부시 노동청에 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 근로자의 연차사요에 대해 시기를 변경할 수 있는 경우가 아닌 것으로 보입니다. 노동청에 진정이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.13
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만근하면 1일 유급휴가에서 만약 해당월에 휴가를 썼다면?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가가 발생하기 전에 미리 휴가를 썼다면 회사에서 부여한 휴가가 아닌 이상 결근으로 볼 소지가 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.13
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입금체불로 노동청에 신고하려면 어떤절차가 필요한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불로 노동청에 신고하려면 회사관할 고용노동청에 임금체불 진정을 접수하시면 됩니다. 이후 증거들을 가지고 조사를 받으시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.13
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산재보험 이용 가능 범위가 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재는 근로자가 근로복지공단에 직접 신청하는 것으로 회사가 거부하여도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.13
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월급이랑 시간외수당 계산법 좀 알려주세요!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이라면 추가로 근로하는 시간에 시급 1.5배를 곱하면 되며 주휴는 연장근로와 관계없이 기존과 같을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
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여름철 휴가를 회사에서 연차로 가라고하면 불법아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가는 법적의무사항이 아니므로 회사에서 여름휴가를 부여하지 않을 수 있으며 그렇게 된다면 연차를 사용하여야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.12
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실업급여 계약만료로 인한 퇴사로 신청 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.피보험단위기간이 충족한다면 마지막회사 이직사유가 계약기간만료이므로 가능해 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.12
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수습기간 중 퇴사했는데 급여받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로를 제공하였다면 이직사유와 관계없이 근로시간에 대한 임금은 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.08.12
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월급날에서 1~5일정도 계속 월급을 늦게주는 회사 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지연지급에 대하여 정기지급을 하지 않는 것으로 신고는 가능하나 조사일정이 잡히기 전에 지급되어 현실적으로는 별도의 처벌이 있기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.12
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이제 대형마트 한달에 두번씩 일요일 의무 휴일 없어졌나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대형마트 일요일 휴무와 관련하여 아직까지는 유지되고 있는것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.12
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