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주말에도 평일과 같은 수당을 주면 노동법 위반인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상이고 주말근무가 휴일근로 또는 연장근로에 해당한다면 가산수당이 지급되어야 할 것입니다
고용·노동 / 임금·급여
24.08.11
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실업급여 받을수 있는 기간이 언제까지인지??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 이직 후 1년 이내에 신청하여야 합니다. 3년후면 가능하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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대지급금 이라는 것에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대지급금제도는 퇴직전 3개월 임금. 3년 퇴직금 체불에 대하여 지원해주며 간이대지급금, 도산대지급금이 있습니다. 다만 각 종류별로 요건과 보장범위가 다릅니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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퇴직금을 받으려면 얼마나 일해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 주 소정근로시간 15시간 이상 근로하며 근속기간이 1년 이상일 경우 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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휴무 시 주휴수당과 연차수당 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 부여한 휴가로 인하여 쉰 것이라면 다른날 개근시 주휴가 발생하며 연차계산시도 개근으로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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제가 지급 받지 못한 금액이 총 얼마인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시급이 없어 정확한 판단이 어려우나 상시근로자수 5인 이상 기업이라면 일 8시간을 초과한 부분은 15배가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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회사에서 연차 사용을 요구하는데 거절하면 안되는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자대표와 적법한 연차대체로 여름휴가를 연차로 대체한 것이 아니라면 연차강요는 문제의 소지가 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.10
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이것도 근로조건 불이익변경에 해당하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연장근로를 없어지는 것이라면 연징근로수당이 없어진다하더라도 불이익변경이 무조건이라고 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.10
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1년 알바생 주휴수당 계산이 이상해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주를 기준으로 하며 일주일의 시작 요일이 언제인지가 중요합니다. 만약 다음달 목금토일에 해당하는 주에 주휴가 나온다면 문제가 없아보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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최저시급으로 11시간 상하처 했는데 기본급이 78880원이라는데 맞나요? 기본굽이 정확히 뭔가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기본급은 소정근로시간에 대한 대가를 의미합니다. 다만 회사에서는 기본일당을 의미하는 용어로 사용하는 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.10
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