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하루일했는데 고용보험 이런데 올라오진 않죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1일을 일하였다하더라도 원칙적으로는 취득 상실처리 절차를 따라야 합니다. 다만 이력이 있다하더라도 아르바이트를 하는것에는 지장이 없을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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같은 직장 2번째 입사시 두루누리 적용가능여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.두루누리 지원금은 지원신청일 직전6개월간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자에 대하여 지원됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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정규직과 같은 일은 하는데 비정규직 식대를 덜주는것은 노동평등에 어긋나나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.비정규직의 경우 비교대상근로자와 합리적 이유없이 근로조건에 차별이 있다면 차별에 해당할 것입니다.정규직이 비교대상근로자에 해당할 수 있다면 식대의 경우 합리적인 이유 없는 차별이 될 가능성이 높습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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합의를 하기로했는데 먼저 신고한거 철회를 해달래요 어떻게하죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.합의서 작성 후 임금이 들어오면 취하하거나일반취하를 먼저 한 뒤 임금이 들어오지 않으면 다시 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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안녕하세요 2년차 연차수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계 종료일에 대하여 서로 24년5월15일까지 근로관계가 유지된것으로 합의가 된다면 1년 근로의 대가인 연차가 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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하루일하고 그만뒀을때 필수인일?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 온라인으로 서명하여 제출하여도 크게 상관은 없습니다.근로관계 종료를 확실히 하고자 사직서 제출을 요구하는 것 같습니다.바로 근로관계를 종료하고 싶다면 사직서 작성을 하시는 것이 좋으며, 만약 회사에서 사직처리를 하지 않는다면 약 한달 후 사직의 효력이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.16
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아르바이트 할 때 다치면 산재 처리가 되는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트로 하는 관계의 실질이 근로기준법상 근로자에 해당한다면 4대보험을 가입하지 않았더라도 산재 신청이 가능하며 사업주는 소급하여 가입될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.16
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경력증명서를 대체할 수 있는 서류는 무엇일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경력증명서 이외에 일반적으로 경력을 증빙하는 서류로 건강보험 가입내역서 등이 있습니다.현재 회사에 다른 대체 서류로 제출 가능한지, 그 종류는 무엇인지 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.16
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주휴수당은 지급해야하는 조건이 따로 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당 요건은1) 1주일 이상의 근로관계 유지2) 1주 소정근로일 개근3) 1주 소정근로시간 15시간 이상이 3요건을 통과한다면 아르바이트여부와 관계없이 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.16
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근로계약서에는 어떤 기간이 명시되어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서의 기간은 근로계약기간을 의미하며 언제부터 언제까지 근로관계를 유지할지를 적으시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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