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답변 내역

3인이하 사업장 년월차 기준 을 확인부탁드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 기업의 경우 특별한 규정이 없는 한 연차 지급의무가 없습니다.근로자와 연락하여 퇴사의사를 확인한다면 사직처리를, 연락되지 않는 상황이라면 해고 처리를 할 수 있을 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.21
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주휴수당 신고하고 출석할때 서류 또 가져가야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이미 제출하셨다면 꼭 가져갈 필요는 없으나 감독관과 같은 서류를 보면서 주장하시는게 더 의사소통이 잘 되므로 출력해 가시기를 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.20
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프리랜서 근로자성 인정여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자성 인정은 소송도 가능하고 고용노동청 임금체불 진정을 통해서도 가능합니다.근로자성 판단은 복합적인 판단이 필요하므로 가까운 노무사나 변호사와 상담해보시기를 추천드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.20
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1년 계약직 퇴직금 수령 할수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3.8일까지 근로하고 나오신다면 딱 1년으로 퇴직금 지급대상이 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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퇴직금을 1년에 한번씩 정산해 주는 거지 불법인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 퇴직금중간정산사유에 해당하지 않는한 퇴직금은 퇴직하여야 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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독감에 걸려서 쉬면 무급인가여?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 개인 질병으로 인한 병가는 특별한규정이 없는한 무급입니다. 다만 연차를 사용하여 쉬는것도 가능할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.14
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반차는 보통 점심시간부터인가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사마다 다르겠지만 하루 근로시간에 절반을 근무하시고 퇴근하는 것이 일반적입니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.14
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회사에서 실업급여를 거절하는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 권고사직이 이루어졌는데 이직사유를 다르게 신고한다면 근로복지공단에 피보험자격청구를 진행하셔서 이직사유를 변경하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.14
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사업장 탈퇴 신고 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.\1. 고용산재보험의 경우에도 사업장 폐업으로 신고하시면 보험관계를 종료할 수 있습니다.2. 근로자를 고용하지 않는다면 고용 산재 유지시 보험료는 발생하지 않을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.14
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월차발생 안되는걸까요?궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 월 소정근로일을 개근하였다면 월차가 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.14
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