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답변 내역

야근 수당은 몇 시부터 몇 시까지인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야근수당이라고 적어주셨는데 야간근로를 말씀하시는 것 같아 관련하여 답변드립니다.야간근로는 22시부터 06시까지 근로한 시간을 의미합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.30
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8시간 이상 근무 시 몇 시간 휴게시간 인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 휴게시간은 4시간 근무에 30분 이상을 근로시간 도중에 주어야 합니다.따라서 8시간 근로가 이루어 진다면 근무시간 도중에 1시간 이상의 휴게시간을 부여받아야 할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.30
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공장에서 일하는데 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이고 주 소정근로일을 모두 개근하였다면 사업장이 공장인지와 상관없이 주휴수당을 받으실 수 있습니다.작성해주신 내용 상 주 소정근로시간이 15시간 이상으로 보이는 바 해당 주를 개근하였다면 주휴수당이 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.30
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수습기간은 퇴직금 산정에 포함되어요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간도 근로계약이후 근로를 제공한 기간이므로 퇴직금 산정시 근속기간에 이를 포함하여 산정하여야 합니다.수습기간과 이후 근로한 기간이 도합 1년이상이 된다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.30
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곧 퇴사하는데 근무한지는 1년 넘었어요. 연차가 7개 남았는데 사용을 안하면 연차수당으로 받는건 알고 있는데 사용을 하게 되면 돈 따로 안 받죠
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.남은 연차를 사용하시게 되면 연차미사용수당은 발생하지 않습니다.다만, 연차는 유급휴가이므로 연차휴가를 사용한 일수만큼 월급이 더 나올 것입니다.일반적으로 하루치 임금과 연차미사용수당은 비슷하니 참고하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.30
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월16일고정근무를 하고 1년이되었는데 퇴직금을 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주15시간 이상 근로하고 1년이상 근속하셨다면 정규직 여부와 상관없이 받으실 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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퇴직금에 대해 궁금한 점 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상일하고 근속기간이 1년 이상일 경우 발생합니다.정확한 금액은 급여내역을 봐야 알수있지만 대략적으로 1년에 1달치 월급정도라고 생각하시면 됩니다.도움이되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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작년에 사용하지 못한 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가를 기한내에 사용하지 못한 경우 연차를 사용할 수 있는 기한(연차발생 후 1년)이 지나면 연차미사용수당으로 전환되어 지급받아야 합니다. 다만 회사에서 적법한 연차촉진제도를 운영하여 글쓴이에게 연차촉진을 했는데도 불구하고 연차를 사용하지 않았다면 이는 수당으로 받을 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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실업급여 이직확인서? 어떻게하는거죠
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.피보험자이직확인서를 말하시는 것 같습니다.이는 회사에서 제출해야하는 서류로 회사에서 이직사유와 이직일, 퇴직전 3개월치 임금 등을 기재하여 제출하게 됩니다.현재 실업급여 신청 후 교육을 받으시고 계시다면 정상적으로 회사에서 제출한 것으로 보입니다.이직확인서가 확인되지 않으면 실업급여 신청이 되지 않기 때문입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.26
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단시간 일하는 경우도 휴식 시간을 줘야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 휴게시간은 4시간에 30분이상을 주게 되어 있습니다.만약 3시간만 근로하시는 경우라면 법적으로는 휴게시간을 부여하지 않아도 법에 저촉되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.26
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