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주52시간 근무는 근로자 몇명이상이 적용되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자 몇명이상이어야. 적용될까요?-> 주52시간제는 상시근로자수 5인 이상 기업에 적용됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.14
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6년다닌 직장에서퇴직하면 퇴직금은 어떻게 정산받아야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 평균임금으로 계산되는데 평균임금은 퇴직전 3개월 동안의 임금 총액을 기준으로 산정됩니다.제일 최근 3개월의 임금으로 퇴직금을 정산하시면 될 듯 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
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연차는 일 년에 몇 개 부여되어요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1) 1년 미만 기간1년 미만자의 경우 한달 개근시 1개의 연차가 부여되어 총 11개의 연차가 발생합니다.(ex. 2021.1.1 입사 ~ 2021.11.30일 근무 -> 11개)2) 1년 이상 근무1년 미만자로 월에 1개 씩 11개월 동안 지급받다가 12개월을 채운 경우 15개의 연차가 추가로 발생됩니다.(ex. 2021.1.1 입사 ~ 2022.01.01일 근무 -> 15개)3) 2년 이상 근무2년 이상 근무하게 되면 새로이 1년의 대한 근로의 대가로서 연차가 15개가 발생합니다.(ex. 2021.1.1 입사 ~ 2023.01.01일 근무 -> 15개)도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.14
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저가 아르바이트를 하고있는데 야간수당지급이 의무인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만인 경우 연장, 휴일, 야간 근로에 대한 가산은 적용되지 않습니다.따라서 일한 시간에 시급을 곱하여 지급받으시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
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음식점 52시간 적용 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1.52시간 근무제 음식점도 포함인가요-> 음식점이라 하더라도 상시근로자수 5인 이상이면 52시간제가 적용됩니다.2.연장근로수당은 8시간 초과 5인이상으로 알고 있는데요 52시간 8시간 근무 주40시간 12시간 가능한 곳이면 연장근로수당을 못 받나용-> 연장근로수당은 법정근로시간 40시간 이상 근무할 경우 발생합니다.만약 한주에 48시간을 근무하였다면 8시간에 해당하는 연장근로수당을 받을 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
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근로계약서 작성전 작업중 다쳤습니다 산재처리 가능한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다 하더라도 실제 사용자의 지휘 감독 하에서 업무를 하시다가 다친 경우에는 산재 처리가 가능합니다.지사 근로복지공단이나 주변 노무사와 연락하시어 진행하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.14
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시간제근무자의 연차수당에대해 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루에 5시간 근무하시는 시간제근로자입니다 이분들도 연차수당을 드려야 하나요-> 하루 5시간 씩 주 몇일 근무하느냐가 중요할 듯 합니다.연차휴가는 상시근로자수5인이상 기업에서 주소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생합니다.따라서 상시근로자수 5인이상이라는 가정 하에 근로자가 하루 5시간씩 3일 이상 근무할 경우 연차가 발생할 것입니다. 금액은 얼마로 계산해서 드려야 하나요 하루 5시간에 해당하는 연차수당음 계산해서 드리면 되나요 연차일수도 동일하게 적용해서 드려야 하나요-> 연차계산방법은 다음과 같습니다.연차발생개수 * 시간제근로자 주소정근로시간 / 40시간(통상근로자 주소정근로시간) * 8시간해당 시간을 부여하시면 되며 연차수당은 해당 시간에 통상시급을 곱하여 지급하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
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직장인 4대 보험을 지급 안해도 되는 경우가 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업장에 소속되어 근로하는 직장인에 경우 근로자가 1명일 경우라 하더라도 4대보험을 가입하여야 합니다.노사간의 합의가 있다 하더라도 허용되지 않을 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
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3개월 계약직 연차수당 줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업장이 5인 이상 사업장이고 계약직 사원의 소정근로시간이 주15시간 이상이라면1달 근무시 1개의 연차휴가가 발생하며 이를 사용하지 않을시 미사용수당이 발생됩니다.다만 계약기간이 정확히 3개월이라면(ex. 22.09.01~22.11.30) 마지막달의 연차는 발생하지 않아 2개의 연차수당만 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.14
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고용보험을 1년정도 들었는데 실업급여 받을수있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 피보험단위기간이 18개월 동안 180일 이상과 이직사유가 중요합니다.올려주신 내용상 피보험단위기간을 갖추셨고 이직사유도 계약기간만료라면 실업급여를 받으실 수 있을 것 입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.14
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