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일 3시간 주 5일 근무하는 알바를 1년간 하면 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루3시간 주5일이면 주 소정근로시간은 15시간이므로 근속기간 1년이상이라면 퇴직금은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.14
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기본급과 식대,교통비를 나누면 퇴직금은 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식대를 나누어 적었더라도 식대가 실비변상적성격이 아닌 매월 동일하게 지급된다면 퇴직금 산정에 포함됩니다. 4대보험은 식비를 제외하고 부과될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.14
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계약서 상 갱신기대권 성립 여부 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.갱신기대권은 계약서 내용 하나만을 기준으로 판단되지 않으며 종합적인 상황을 고려하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.14
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밀린 임금 받을수 있을까요??정확한 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로를 제공하였으나 해당 근로에 대한 임금을 지급받지 못하였다면 임금체불 진정이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.14
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해고예고수당 받는 조건이 궁금합니다?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 근로기준법상 근로자로 3개월 이상 근속한자가 해고를 30일 예고없이 당하면 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.14
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이직확인신고서에 휴식시간을 뺀 7시간 근무로 되었는데 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간은 원칙적으로 근로시간에 해당하지 않으므로 소정근로시간에서도 제외됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.14
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세후 월급이 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.209+(0.5*5*4.345)가 1달 유급시간이고 여기에 시급을 곱하면 세전임금이 됩니다. 세전임금에서 4대보험료 등은 약 10프로 정도 빠질것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.14
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실업급여에 대해 상세한 내역을 알고 싶습니다?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서 내용이 자진퇴사라면 실업급여 수급이 어려울 것이나 권고사직이라면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.14
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야간수당없이 수당만 적고 계약을 맺어도 가능할까?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.별도의 수당과 야간수당이 같은 것이 아니라면 별도로 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.14
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실업급여시 상용근로자와 일용직근로자 실업금액 다른게 산정되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기본적인 내용만 표기되어 골절로 나온 것으로 보입니다. 자세한 사항은 진단서와 유사할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.14
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