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실업급여 수령 중 노동부신고?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차수당은 실업급여 신청 이전의 근무의 대가로 지급되는 것이어서 크게 문제되지는 않을 것으로 보입니다. 참고바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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직장을 옮기려고 하는데 얼마전까지 회사에 얘기하면 될까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.법으로 정한 사항은 없습니다. 다만 보통 계약상 한 달 전에 고지하도록 정하고 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.09
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회사에서 계약서를 1달 간격으로, 일용직으로 고용하고 있습니다. 제게 어떤 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약직으로 근무하는 것 외에 불이익이랄 것은 아직 없어 보입니다. 한 달 계약이 만료되면 자동으로 계약은 종료됩니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.09
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근무기간에 따른 연차가 얼마나 나오는지 궁금합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.매월 개근 시 발생하는 연차 11개와 입사 후 1년이 지나 발생하는 연차 15개가 있습니다. 퇴사 시에는 미사용 연차에 대해 수당으로 청구 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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일하는 사업체가 부도가 난 경우 월급이 밀린건 영영 못받나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.도산대지급금 신청을 통해 일정 한도까지는 국가로부터 대신 지급받을 수 있습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.09
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연장근무 부분 다음 근무에 조기 퇴근 시 연장근무 수당 미지급해도 되는 건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.엄밀히 따지면, 연장근무는 그 대가로 1.5배 가산수당을 지급해야 하고 그와 별개로회사 사정으로 일찍 조기퇴근 하라고 한 경우 휴업수당을 지급해야 할 수 있습니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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수습기간3개월주어진 직원 퇴사 권유시 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.수습기간에 자르는 건 권고사직이 아닌 해고이며3개월 미만 근로자에 대해서는 해고예고의무가 없습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.02.08
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일 6시간 주5일 근무인데 월급계산이 어떻게될까요 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.휴게시간을 제외하고 근무한 시간이 6시간이라면, 주휴수당 지급조건 중 하나인 소정근로시간은 충족됩니다.주휴시간 포함하여 한 주 36시간*4.345주*9860원=1,542,300원이며 2023년 기준이라면 1,504,760원입니다.참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.08
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직장내괴롭힘 취업규칙 파일이 마음대로 변경이되어도 되나요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.취업규칙 개정의 경우 근로자에게 불리한 변경은 과반노조 또는 과반수 근로자의 동의가 필요하며, 그렇지 않다면 의견청취로도 족합니다. 절차상 하자가 있는지 검토가 필요합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.02.07
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퇴직금 기간 산정하는법 이렇게 하는게 맞나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.병가처리된 날이라도 근속기간에서 제외되지는 않습니다. 아예 근로관계가 단절된 것이 아니라면 괜찮습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.07
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