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남자출산휴가는 법으로 몇일정도를 갈 수 있는 건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.배우자출산휴가는 10일까지 유급으로 보장되며 출산일로부터 90일 내에 사용 가능합니다. 참고바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.12
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퇴사한 지 14일이 넘었는데 퇴사 처리 질문 입니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.상실신고는 퇴사일이 속한 다음달의 15일까지 해야 합니다. 주5일 근무자 기준 주휴일 포함 6일을 기준으로 계산하므로 주5일 근무자라면 한달이 30 또는 31일이 아닐 수 있습니다. 물론 주말에도 근무했다면 포함됩니다. 즉 유급일수를 기준으로 180일을 계산합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.12
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직장 대표의 고소사건을 직원이 대리인 고소장을 써서 경찰서에 제출하려 하는데 퇴사 할까 고민입니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.직원에게 고소장을 대신 써서 제출하라는 의미일까요?퇴사 여부는 근로자의 선택에 따르므로 충분히 고민하시고 결정하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.12
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프리랜서 고용보험만 가입 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.프리랜서는 사업소득자이고 근로자가 4대보험 가입자입니다. 양자는 양립하는 개념이 아닙니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.12
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프리랜서 알바의 사대보험 요율
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.월 60시간 미만일 경우 건강, 국민연급은 가입 제외입니다. 고용 산재보험만 가입하면 될 것으로 보이는데, 알고계신대로 고용보험은 0.9%, 산재는 사업주 전액 부담입니다. 다만 근무의 실질이 프리랜서라면 4대보험은 가입하지 않습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.12
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1년 만기 근무시 년월차 발생갯수는 몇개인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.11개의 연차 외에 15개가 추가로 발생합니다. 5인 이상 사업장을 전제로 합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.12
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알바생 주휴수당 계산에 대해서 알려주세요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정근로일에 결근이 있다면 그 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다. 결근이 있다면 남은 근로시간이 몇시간이든 관계없이 주휴수당은 미발생합니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.12
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근로게약서 기간 답변 부탁드립니다!
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네 보통 계약서에는 수습기간을 별도로 기재하면 됩니다. 다만 1년의 계약기간을 정한 경우 정규직이 아니라 계약직입니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.12
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퇴직금 계산방법 문의합니다. 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.법정퇴직금 계산을 위해 퇴사일 이전 3개월의 급여 총합을 3개월의 월일수의 합으로 나눈 평균임금을 구한 뒤에30*재직일수/365로 계산하면 세전 퇴직금이 계산됩니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.12
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주휴수당에 대한 질문을 드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실근로시간이 아닌 계약서상 소정근로시간이 주15시간 이상이어야 합니다. 15시간 미만의 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다. 참고 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.12
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