답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.단순히 연락을 지속적으로 하는 것만으로는 바로 어떠한 범죄라고 특정할 수 는 없습니다. 구체적인 협박이나 강요 등의 점이 있는지 살펴보아야 할 것입니다. 위의 경우만을 가지고 바로 법적 조치를 하기 어렵겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 사안을 살펴보아야 하겠지만 모욕죄나 명예훼손죄의 문제로 보이는 바, 특정성의 여부에 대해서 검토가 필요하며 실제 작성 글을 갖고 판단해볼 필요가 있겠으나 특정성의 요건을 갖추지 못하였다고 볼 여지가 있어 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사안을 구체적으로 살펴보아야 하겠지만 직접 작성한 레포트 등의 판매 행위 자체가 범죄가 되기는 어렵겠습니다. 직접적으로 해당 행위를 명시적으로 금지하고 처벌하는 규정이 존재하는 것은 아닙니다. 다만 해당 레포트 등을 악용하는 경우 관련 문제가 발생할 지를 검토해보아야 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.저작권 침해 여부는 개별 구체적인 사안을 검토해보아야 하겠습니다. 위의 경우 저작권 보다는 상표법의 위반으로 엠블럼 등의 위반의 책임을 지게 될 수 있어서 상표권자가 사용 금지 등의 청구를 할 가능성을 배제하기 어렵습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적인 사안을 살펴보아야하나 명품이라고 하여 음료수를 쏟은 의류 제품을 충분히 세탁이 가능하다면 그 옷값을 배상하여야만 하는 것은 아니고 특수 세탁으로 가능한 경우에는 해당 특수 세탁비 상당의 손해배상 책임이 있다고 볼 수 있겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.관련하여 예비군 관련 법령의 구체적인 검토가 필요하나 비상근이라면 특별히 겸직의 제한의 예외에 해당할 것으로 보이며 구체적인 복무 규정의 확인이 필요하며 사전 겸직 허가 신고 등의 절차를 고려해보아야 하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 살펴보아야 하겠으나 위의 내용만으로 적정 여부를 판단하기 어렵고 개별 구체적인 사안을 추가로 확인해보아야합니다. 적금의 계약자가 다른 경우라면 약관을 확인하여 해지 요건 등의 해당 여부를 검토해보아야하겠습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.'주택법'에 따르면 공공재개발을 통해 지어진 주택을 분양받으면 5년 내에서 거주의무기간을 부여하도록 하였으며, 이에 따라 재입법예고된 주택법 시행령은 '분양 가격이 인근 지역 주택매매 가격의 100% 미만'인 경우 '2년간' 거주 의무를 부여하기로 한 것으로 실제 거주를 의미합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.민사소송으로 구체적인 손해배상의 액수는 각자 피해자가 직접 손해의 범위를 입증하여야 할 입증책임을 지고 있습니다. 그러므로 위 벌금 액과 연동되어 손해배상이 계산 되는 것은 아니고 구체적으로는 개별 검토를 해보아야합니다. 대법원 나홀로 소송을 통해 지급명령이나 소액심판을 고려해 볼 수 있는 바, 치료비 등을 고려하여 보면 소송의 실익은 크지 않아 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.구체적으로 살펴보아야 하겠지만 우선 멱살을 잡은 부분은 폭행죄의 고소를 고려해 볼 수 있습니다. 기타 협박의 경우 나 모욕죄의 경우는 좀 더 사실관계 확인후 성립 여부를 검토해보아야 할 사안으로 보입니다. 관련하여 아직 해고가 이루어 지지 않는 경우라면 바로 노동청에 노동진정 등을 하기는 어려운 경우로 보여집니다.