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답변 내역

정년퇴임자가 재계약을 원하면 무조건 들어줘야하는가?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.취업규칙 등에 특별한 규정이 없다면 재계약 의무는 없습니다. 그러나 할 수 있다고 정하고 있다면 말씀하신 자료를 근거로 재계약 여부를 판단하여야 겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
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재계약후 11개월 이후 퇴직시 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.특별한 사유 없이 퇴직금 중간정산을 받았다면 무효이고, 전체 기간에 대한 퇴직금을 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
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상여금(명절휴가비) 급여날 지출 되나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.상여금 또는 명절휴가비에 대해 법으로 정해진 것은 없습니다. 따라서 사규에 따라 집행하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.24
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상시근로 10인미만 사업장 연차수당 계산 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.일정한 업적을 달성하였을 경우에 한해 지급되는 것이라면 제외하는 것이 맞겠습니다. 통상적으로는 포함하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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일용직 퇴직금 통상임금 평균임금 공식
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.네. 두 가지 기분 중 보다 높은 것을 기준으로 하여야 합니다. 따라서 통상임금이 보다 높다면 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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추석연휴하루 연치써서 일주일휴가쓰면안도나요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.회사의 조직문화에 따라 다를 수 있습니다. 별 일 아닌 것 같지만 안 좋게 생각하는 사람도 있으니 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.23
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퇴사 한달 전 통보하라는 내용이 근로계약서에 써있는 경우, 안 지키면 문제가 되나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로계약서상 1달 전 통보를 지키지 않더라도 현실적으로 사측에서 불이익을 주기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.23
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수습 기간 중 해고 / 부당해고 구제 신청 가능할까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로계약기간 자체를 2개월로 하였다면 부당해고로 보기 어렵고 수습기간만 2개월이고 계속 근로 가능한데 근로관계를 종료하는 것이라면 부당해고로 판단됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.23
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돈훔친 직원 퇴직후 급여를 어떻게해야하나요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로계약서상의 근로조건에 따라야 합니다계산방법에 따라 다릅니다.통상적으로 그렇게 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.23
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휴일 근로 시 임금 계산 방법 문의드립니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.최저시급에 1.5배를 곱한 값이 시급이 됩니다. 휴게시간을 제외한 근로시간과 곱하면 당일 일당이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.22
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