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답변 내역

권고 사직시 미사용 연차는 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.프리랜서는 원칙적으로 근로기준법 상 근로자가 아니므로 근로기준법을 적용하지 않습니다. 따라서 20년 8월 부터 근로자로서 연차휴가 규정을 적용받으므로 계속근로기간이 1년 미만이므로 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다. 총 9개의 연차휴가가 발생할것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.17
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휴게시간 미부여 신고할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법 상 휴게시간은 4시간 근로시간시 30분, 8시간 근무 시 1시간 이상의 휴게시간을 부여하도록 규정하고 있습니다. 따라서 이를 위반 시 사업장 관할 노동청에 휴게시간 미부여 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.06.17
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폐업시 1년안되도 퇴직금 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 계속근로기간 1년 이상 및 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 원칙적으로 발생합니다. 따라서 퇴직금은 발생하지 않을 것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.06.17
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DC형 가입시 기준급여는 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.확정기여형 퇴직연금의 부담금은 근로자의 연간임금총액의 1/12 를 사용자가 부담해야됩니다. 따라서 연장근로수당 또한 지급된다면 그 부분도 모두 연간임금총액에 산입될것으로 판단됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.17
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아르바이트 주15시간 넘어가면 머 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상, 1주 개근 및 계속근로가 예정되어있는 경우 주휴수당이 발생하며 식대는 근로기준법에 규정된 바가 없습니다. 1일 근로시간 7시간이라면 근로시간만큼 임금을 지급받습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.17
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2주 알바 주말 가산수당 /주휴여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시근로자 수가 5인 이상 사업장으로 휴일근로 시 1.5배의 휴일근로수당이 발생되며 1주 소정근로시간이 15시간 이상이며 계속근로가 예정되어 있으므로 1개의 주휴수당이 발생합니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.15
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휴가와 연차 월차에 관한 질문입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.계속근로기간이 1년 미만인 근로자는 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하며 1년차에 발생하는 15개의 연차휴가에서 공제되지않습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.06.15
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아르바이트 주휴 수당 계산한 금액 어떤게 맞는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.(주5일 8시간씩 총 40시간+ 주휴시간 8시간) x 4.345주 × 8,720원은 1,822,480원이 나옵니다. 이 계산은 주휴시간이 포함된 월급여 이므로 이만큼 근로자에게 지급하시면 됩니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.14
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퇴사 시 연차 개수 및 사용 기한, 연차수당이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네 41개의 연차휴가가 발생합니다.2. 연차휴가를 사용하지 않고 퇴사 시, 근로기준법 제60조 제5항에 근거하여 연차미사용수당을 지급받을 수 있습니다. 이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.06.14
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1년이상 근무후 연차수당 어떻게 지급되는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이은유 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.계속근로기간이 1년 이상으로 15개의 연차휴가가 발생하였고 이를 다 사용하지않고 퇴사하였다면 근로기준법 제60조 제5항에 근거하여 연차휴가미사용수당을 지급받을 수 있습니다.이 점 참고하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.14
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