답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재보험급여는 사업장 관할 근로복지공단에 신청이 가능합니다필요한 서류로는 진료기록지, 진료비 영수증, 재해 발생사실을 입증할 수 있는 서류, 임금명세서 등이 있습니다실업급여 수급 중이라 하더라도 산재신청이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업한 기간에 대해서는 실업급여 수급이 제한됩니다. 질의의 경우 일용근무로 처리하더라도 근로를 제공한 날에 대해서는 실업급여가 공제될 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.13주 이상의 요양이 필요한 상병으로 인하여 업무를 수행하는 것이 불가능한 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로장려금은 유선이나 홈택스 홈페이지 또는 자동신청제도를 통해 신청이 가능합니다필요한 서류로는 총급여액 등에 대한 입증서류와 재산입증서류가 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1일 8시간을 초과하는 근로시간은 연장근로시간에 해당하므로 소정근로시간에는 포함하지 않습니다연차후가는 당일의 통상임금이 지급되며, 고정적으로 지급하는 시간외수당은 감액되지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재직 중 발생한 사고로 인하여 디스크가 발생하였더나 악화되었다면 근로복지공단에 산재보험급여 수급 신청을 진행하는 것이 가능합니다이 경우 재해와 디스크 사이의 인사관계에 대한 입증이 이루어질 수 있어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.의료사고가 발생한 경우 환자는 해당 의료진에게 손해배상을 청구할 수 있고, 법 위반이 있다면 고소의 제기가 가능합니다손해배상을 청구하려면 의료사고에 대한 의료진의 과실을 입증할 수 있어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.방송국에서 일하는 것 자체가 법적으로 금지되는 것은 아닙니다. 해당 기상캐스터와 계약할지 여부는 각 방송국에서 결정하는 바에 따르게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 1주 40시간을 초과하는 근로시간은 연장근로수당이 발생합니다질의의 경우 주휴수당과 연장근로수당을 포함한 월 급여는 최저임금 기준으로 약 2,614,822원 가량으로 계산됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.위로금은 당사자간 합의로 정하는 바에 따르게 됩니다휴업에 대한 일실수입은 휴업손해에 대한 사업주의 과실비율에 비례하여 산정하며, 공단에서 지급된 휴업급여는 공제됩니다요양급여를 초과하는 치료비 또한 사업주의 과실비율에 비례하여 지급을 요구할 수 있습니다