답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재신청을 하려면 상병이 업무에 기인하여 발생하였음을 입증해야 하고, 이는 의료기관의 소견과 입증자료를 필요로 합니다일차적인 원인은 과로일 수 있으므로 근무표와 실제 근무환경에 대한 사진이나 영상을 준비하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.운영위원수당이 취업규칙에 근거하여 지급되어 온 경우, 이를 변경하려면 근로자 과반수 동의절차를 거쳐야 합니다. 별다른 절차가 없었다면 변경이 무효임을 주장할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.5월에는 공휴일이 다른 달에 비해 많기 때문에 상대적으로 6월부터는 일이 어렵게 느껴질 수 있습니다. 가급적 업무량을 조절하고 편한 마음으로 일하는 것이 중요할 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업의 방향성에 따라서는 배달업 종사자를 정규직으로 고용하는 것은 좋은 방안이 될 수 있을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임시공휴일은 국무회의에서 의결하여 휴일로 지정되며, 공휴일을 줄이려면 대통령령으로 개정이 필요하므로 임시공휴일을 이유로 공휴일이 감소하진 않을 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원천세의 지급년월은 수정할 수 없습니다.지급년월을 잘못 신고한 경우에는 삭제요청을 하여 신고내용을 삭제하고, 새로 신고가 이루어져야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2025.5.7.자로 출근하게 되는 경우, 2025.5.6.까지의 기간에 대해서 실업급여 수급신청이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.당초 주휴수당이 포함된 시급으로 정하였으므로 12,040원*8시간*3일로 계산해야 할 것으로 보입니다퇴직일로부터 14일 내로 금품청산이 이루어져야 하며, 미지급 시 14일이 경과한 다음날에 진정을 제기하는 것이 적절합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.조기재취업수당은 재취업 후 1년 이상 근속한 이후에 신청이 가능합니다.2.1년 이상 근무하였다면 조기재취업수당 수급 전 퇴사하였더라도 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.변호사라 하더라도 근로계약을 체결하고 근무하고 있다면 근로기준법이 적용됩니다.파트너 변호사의 경우에도 계약의 실질에 따라서는 근로기준법이 적용될 수 있습니다.