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아이돌들은 정산을 어떤식으로받는건가요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아이돌은 소속사와 용역계약을 체결하며, 정산기간이나 정산금액은 해당 계약으로 정한 바에 따르게 됩니다.
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4대보험 상실 신고를 하려는데 연간 보수 총액을 어떻게 해야 할까요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연간 보수총액은 각 연도별로 지급한 보수를 구분하여 기재합니다.근무개월 수에는 보수가 발생한 개월 수를 입력합니다.
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사회보험별로 부과 일정이 다른 이유가 무엇인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.각 사회보험(국민연금, 고용보험, 건강보험)마다 근거가 되는 법령과 관할하는 공단이 달라 일정에 차이가 있습니다.
한달 근무를 기준으로 국민연금 가입 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간이 1개월 이상이면서 근로시간이 월 60시간 이상에 해당하거나, 1개월 간의 소득이 220만원 이상이라면 직장가입자로서 국민연금의 가입대상이 됩니다.
무형 예술인도 4대 보험가입이 되어있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.예술인은 일정 요건을 충족하는 경우 고용보험가입대상이 됩니다.산재보험의 경우 임의 가입이 가능합니다.
월차 생성 유무에 대해 궁금한게 있어요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일로부터 1년 미만 기간 중에는 매월 개근 시 1일씩 연차휴가가 발생합니다.따라서 4월 17일자로 1일의 연차휴가가 발생한 것으로 볼 수 있습니다.
알바 시작한지 한달짼데 그만둬야할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재로서는 사용자의 해고의사가 명확하지 않으므로 사직을 하지 않더라도 무방합니다.추후 사용자가 권고사직 의사를 표시하는 경우에는 이에 대하여 협의가 가능할 것으로 보입니다.
산재가 발생하면 절차와 늦게신고시 발생하는 문제점?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산업재해가 발생한 경우 산업안전보건법에 따라 한달 이내에 이를 고용노동관서에 신고하여야 합니다산재가 발생한 근로자는 재해발생일로부터 3년 이내에 산재신청이 가능합니다.
특별한 사유없이 공장 이동 시켜도 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 전보가 정당하려면 업무상의 필요성이 생활상 불이익보다 커야 합니다.또한 근무장소가 한 공장으로 특정되어 있었다면 근로자의 동의를 필요로 합니다.
직장내괴롭힘 관련 손해배상 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 가해자에 대하여 손해배상의 청구가 가능하며, 사업장을 상대로는 사용자책임을 이유로 손해배상청구가 가능합니다.
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