답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상급자의 반복적인 감시나 테스트로 인하여 근무환경이 악화되고, 이로 인하여 정신적 스트레스를 받고 있다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 이에 대하여는 해당 사업장이나 고용노동관서에 신고가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.지방자치단체에서는 재해구호기금을 운영하여 재해가 발생한 지역의 주민을 지원하는데에 사용합니다방화한 행위자는 부분적으로 손해배상책임을 부담할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.치료기간이 4일 이상이라면 산재신청이 가능합니다2.출장비 중 사용하지 않은 부분은 반환하여야 할 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사전에 성매매로 수사나 처벌을 받은 사실은 징계사유로 볼 수 없습니다입사 후에 이루어진 성매매나 처벌은 징계사유 내지 해고사유에 해당할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.전보의 정당성에 대한 판단기준 중 신의칙상 협의절차가 이루어졌는지 여부가 있습니다당초의 목적과 달리 거짓으로 협의하였다면 이를 근거로 근로자들과의 신의칙상 협의절차가 제대로 이루어지지 않았음을 주장할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.매장을 인수하여 영업양도를 받게 되면 기존에 체결되어 있는 근로계약의 권리의무를 승계합니다따라서 고용승계된 직원의 퇴직금을 지급할 의무가 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급여명세서의 발급횟수에 대해 근로기준법에서 별도로 정한 바는 없습니다. 재발급을 강제할 수는 없으므로, 사업장과 협의하여 다시 발급받는 것이 적절합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재신청을 하여 산재보험급여를 수급하더라도 이를 초과하는 손해에 대해서는 손해배상의 청구가 가능합니다.따라서 산재신청을 우선하는 것이 좋을 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2021년 기준 정교수의 평균적인 연봉은 약 1억 2천만원이었으며, 현재는 더 인상되었을 수 있습니다복리후생은 각 대학교에서 정한 바에 따르게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.반품의 경우에도 택배기사에게 배송과 마찬가지로 수당이 지급됩니다.통상적으로는 배달 횟수에 따라 급여가 지급됩니다.