답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당 외에 지급되어야 하는 법정수당으로는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 등의 수당이 있습니다법정수당이 아닌 수당은 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직기간이 1년 6개월로 늘어나며, 다만 배우자가 육아휴직을 사용하였거나 한부모가정에 해당하는 등의 요건이 있습니다.또한 기존과 달리 4회에 걸쳐 분할하여 사용이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.2.원칙적으로 퇴직금은 퇴사월의 급여와 별개로 근로자의 개인형 퇴직연금계좌로 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 4대보험에 모두 가입되어야 합니다.퇴직 시 4대보험 미가입을 신고하는 경우 4대보험에 소급하여 가입할 수 있습니다. 다만 국민연금의 경우 소급하여 가입기간이 인정되지는 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 근로계약 상 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.실근로시간이 15시간에 미달한 적이 있더라도 근로계약 상 소정근로시간이 1주 15시간 이상이라면 요건을 충족할 수 있습니다.4대보험에 가입되어 있지 않더라도 지급됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기업에서 발생하는 수입에 대해서는, 그 금액이 이미 기업 측에서 세금 처리되고 있을 가능성이 큽니다. 예를 들어, 과외나 대리기사, 탁송기사 등과 같은 서비스가 기업을 통해 제공되면, 기업 측에서 법적으로 세금을 처리할 책임이 있습니다. 만약 당신이 개인 사업자로 해당 기업에 일을 하며 소득을 얻고 있다면, 기업 측에서 발행한 세금계산서나 영수증으로 처리가 되어야 하며, 별도로 현금영수증을 발행할 필요는 없습니다.카드 결제로 받은 금액에 대해서는, 결제한 사람의 카드 사용 내역에 따라 세금 처리가 이루어집니다. 하지만 만약 고객이 현금으로 결제하고, 이에 대해 현금영수증을 발행해야 하는 경우라면, 현금영수증 발행을 별도로 해야 할 수 있습니다. 현금영수증 발행 대상은 현금으로 결제된 금액에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.동료 근로자들이 휴게시간 미사용을 증언할 수 있다면 중요한 증거가 될 수 있습니다. 특히, 같은 시간대에 근무한 직원들이 경험한 사실을 증언할 수 있다면 입증에 도움이 됩니다.또한 근로 시간 기록이 있으면 유용합니다. 예를 들어, 출퇴근 시간, 업무 내용, 업무 중 휴식 시간 기록이 있다면 이를 통해 실제로 휴게시간이 없었음을 입증할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현행 남녀고용평등법 상 육아휴직은 최대 1년간 사용할 수 있습니다육아휴직은 사업장에서는 무급휴직이며, 고용센터에 육아휴직급여의 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장에서 정규 근무를 하면서 알바를 하는 것은 법적으로 금지되지 않지만, 근로계약이나 취업규칙으로 정한 바에 따라 징계사유가 될 수 있습니다. 따라서 알바를 하고자 하는 경우, 회사의 규정과 근로계약서 조건을 미리 확인하는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.프리랜서인 경우 반드시 사업자등록을 해야 하는 것은 아니나, 이 경우 부가세 환급 등 개인사업자가 얻을 수 있는 권리를 가질 수 없습니다.명목상 프리랜서이나 실질적으로 근로자라면 4대보험에 가입하고 근로소득세를 납부해야 합니다.