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신입사원 교육중 어느정도선까지가 직장내 괴롭힘 일까요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 제76조의2에 따라 1)직장 내에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것, 2) 업무상 적정범위를 넘을 것, 3)신체적,정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위일 것 등의 요건을 충족한 경우에 직장 내 괴롭힘에 해당합니다.업무상 질책이 폭언이나 욕설을 수반하는 경우에 직장 내 괴롭힘에 해당합니다.
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행동이 너무느려 문제입니다 유도를 배우면 좀빨라 질까요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.운동과 유도 같은 활동은 반사 신경과 민첩성을 키워 행동이 빨라질 수 있습니다. 꾸준한 훈련과 집중력 향상이 행동 속도에 도움이 됩니다.
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아르바이트도 휴일수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 상시근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일 근무에 대해 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.
평가
퇴직금은 늦게 지급하면 이자가 붙는다고 들었는데 임금은 지연이자가 없나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재직 중인 직원에 지급되어야 할 임금에 대한 지연이자율에 대해서는 근로기준법에 따로 정한 바가 없고 당사간에 별도의 약정이 없을 경우 연 6퍼센트의 이자가 부과됩니다.
받아야 할 급여나 퇴직금보다 덜받고 합의해도 되나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.합의금에 대해서는 법적으로 정해진 바 없으므로 체불된 금액보다 더 낮은 금액을 지급받는 조건으로 진정을 취하하는 것이 가능합니다.
임금체불 내용증명은 어떻게 보내나요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용노동관서에 진정을 제기하기 전이라 하더라도 내용증명을 보낼 수 있습니다.내용증명은 필요한 사항을 기재하여 우체국을 통해 보낼 수 있습니다.
추석 연휴 근무수당관련 질문드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일 근무 시 휴일근로수당이 발생합니다.상시근로자 수는 산정사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.
공상처리 불승인통보 대처방법좀 알려주세요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재해보상급여 및 부조급여와 관련하여 공단 또는 지방자치단체의 결정에 이의가 있는 경우에는 공무원연금 급여재심위원회에 심사청구가 가능합니다.
경기도 택시 사납금은 보통 어느정도인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현행 법령 상 사납금 제도는 불법입니다.택시기사의 월수입은 근무 시간과 지역에 따라 차이가 있지만, 평균적으로 200만 원에서 300만 원 사이로 알려져 있습니다.
거주지이전으로 인한 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.여자친구와의 동거를 위한 퇴사는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당하지 않습니다.배우자의 경우에 실업급여 수급이 가능하게 됩니다.
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