답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.신고하자마자 연락이 되지는 않습니다.감독관이 배정되고 신고사건을 파악한 후에 연락을 하게 될 수 있습니다.신고자 조사를 먼저 실시할지 여부는 해당 감독관의 판단에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.폭언이나 욕설에 대해서는 모욕죄나 명예훼손죄로 고소가 가능합니다.판결의 내용은 구체적인 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국회의원은 65세 이상, 4년 임기를 완주한 경우 월 약 120만 원의 연금을 받을 수 있습니다. 단, 재직 중 범죄로 인해 직을 상실하면 연금이 제한됩니다. 이 연금은 평생 동안 지급되며, 물가 상승에 따라 일부 인상될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.실업급여는 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 실업급여 수급이 가능한 사유로 퇴사한다면 수급이 가능합니다.고용보험 가입기간이 만 1년 이상이고 연령이 50대 미만이라면 실업급여 수급일수는 150일로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일본과 한국의 아르바이트에 대하여 일반적인 경향이 있다고 보기는 어려우며, 사업장에 따라 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 사업장의 경우 질의와 동일하게 근로조건이 적용됩니다.야간근로수당은 발생하지 않으며, 퇴직금은 5인 이상 사업장과 동일하게 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장에서 근무일과 휴무일을 정하는 스케줄 근무를 운영하는 경우, 근무일과 휴무일의 설정에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없으며 이는 근로계약이나 취업규칙, 해당 사업장의 근무시간표 등에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 1년 1개월을 근무하고자 한다면 2024년 9월 30일을 마지막 근무일로 하고, 10월 1일을 퇴사일로 정하면 될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직확인서 발급요청서를 제출받은 사업주는 제출받은 날부터 10일 이내에 근로자에게 이직확인서를 발급해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.폐업으로 고용관계가 종료된 것으로 볼 수 있으므로 실업급여 수급이 가능합니다.2.사직서를 제출할 필요는 없습니다.3.국세청에서 원천징수에 관한 서류를 발급받을 수 있습니다.