답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.세법의 규정에 의하여 사업자등록을 한 경우(실제사업을 영위하지 않거나 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우 등은 제외)에는 취업한 것으로 보아 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.검사는 업무 강도가 높아 초과근무 수당과 함께 여러 수당이 포함되어 일반직 5급 공무원보다 연봉이 높은 편입니다. 이에 따라 일반직 5급 공무원에 비하여 급여 수준이 더 높을 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 재하도급이 이루어지더라도 그 자체만으로는 하도급법 위반으로 볼 만한 사항은 없는 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적으로 거주지 이전 이후 3개월 이상 근무한 후에 퇴사를 하는 경우에는 실업급여 수급이 제한됩니다이는 관할 고용센터마다 판단이 달라질 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무원은 산재보상보험법 가입 대상에 해당하지 않으며, 공무원연금법에 따라 공무상 요양이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.택시 운전자는 미터기로 발생한 수익 중 일부만 가져가며, 나머지는 회사에 지급하거나 차량 유지비로 사용됩니다. 일반적으로 택시 기사들은 회사와 수익을 일정 비율로 나누거나, 일정 금액을 회사에 납부하고 나머지를 수익으로 가져갑니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로장려금은 가구 유형, 총소득, 재산에 따라 지급액이 달라집니다. 따라서 해당 금액(1,197,000원)은 근로장려금 계산이 맞을 수 있지만, 정확한 지급액은 가구 유형과 재산 요건을 고려하여 계산해야 합니다만일 근로장려금이 1,197,000원으로 계산되었다면, 이는 해당 조건을 만족한 경우에 지급될 금액으로 보입니다. 국세청 홈페이지나 세무서에서 정확한 계산을 확인해 보시는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직위해제의 경영상 필요가 직위해제에 따르는 생활상 불이익 보다 큰 경우에는 직위해제가 가능합니다본인의 의사로 퇴사하는 경우에는 법적인 문제가 발생하지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.열사병 발생 시, 환자를 즉시 그늘이나 시원한 곳으로 옮기고, 옷을 느슨하게 하며 물수건으로 몸을 식히고 수분을 공급해야 합니다. 예방을 위해서는 충분한 물을 자주 마시고, 폭염 시간대에는 외부 활동을 자제하며, 작업 중에는 자주 휴식을 취하는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.가능합니다2.본 직장을 기준으로 실업급여 수급 가능 여부를판단하게 됩니다3.실제 사실관계에 맞게 고용보험 신고가 이루어져야 합니다