답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기간제 근로계약의 체결은 당사자간 합의로 정한 바에 따르게 되며, 입사한 후에 근로계약기간을 설정하는 것은 근로자의 동의가 있어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직권 면직의 장점은 조직의 효율성을 유지하고, 장기간 결원이 지속되는 문제를 해결할 수 있다는 점입니다. 단점으로는 면직 대상자에게 큰 불이익을 줄 수 있으며, 법적 분쟁이나 직원 사기 저하로 이어질 위험이 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.삱산재보험 취득시기에 관계없이 근로자에게 업무상 재해가 발생하였다면 근로복지공단에 산재신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 거지살과 별개로 해고일로부터 30일 이전에 해고예고가 이루어지지 않았다면 해고예고수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통근버스로 출근 중 교통사고로 재해가 발생한 경우에는 업무상 재해로 볼 수 있습니다.통상적인 경로로 출퇴근하는 중 사고가 발생하면 업무상 재해로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.신고하자마자 연락이 되지는 않습니다.감독관이 배정되고 신고사건을 파악한 후에 연락을 하게 될 수 있습니다.신고자 조사를 먼저 실시할지 여부는 해당 감독관의 판단에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.폭언이나 욕설에 대해서는 모욕죄나 명예훼손죄로 고소가 가능합니다.판결의 내용은 구체적인 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국회의원은 65세 이상, 4년 임기를 완주한 경우 월 약 120만 원의 연금을 받을 수 있습니다. 단, 재직 중 범죄로 인해 직을 상실하면 연금이 제한됩니다. 이 연금은 평생 동안 지급되며, 물가 상승에 따라 일부 인상될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.실업급여는 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 실업급여 수급이 가능한 사유로 퇴사한다면 수급이 가능합니다.고용보험 가입기간이 만 1년 이상이고 연령이 50대 미만이라면 실업급여 수급일수는 150일로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일본과 한국의 아르바이트에 대하여 일반적인 경향이 있다고 보기는 어려우며, 사업장에 따라 달라질 수 있습니다.