답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 재직기간 중 매 주휴일마다 1일 소정근로시간*1일 통상임금으로 계산할 수 있습니다.퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정합니다. 1일 평균임금은 3개월 간 임금총액을 3개월 일수로 나누어 계산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당이나 퇴직금이 지급되지 않은 경우 관할 고용노동관서에 진정의 제기가 가능합니다.급여명세서와 통장내역은 증빙자료로 제출할 수 있으며, 카카오톡 메시지 기록도 증빙자료로 활용이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장에서 근로기준법령을 위반한 경우 관할 고용노동괸서에 진정이나 고소의 제기가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약기간의 만료로 근로자들이 일시에 퇴사하더라도 사업부에게 별도로 불이익은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 주소지를 옮김으로써 거주지 이전으로 인한 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다증빙서류로는 전입신고서와 가족관계증명서 등이 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로에 대하여 지급하기로 정한 임금을 뜻합니다통상임금에 속하는지 여부는 그 임금이 소정근로의 대가로 근로자에게 지급되는 금품으로서 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 객관적인 성질에 따라 판단합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.무단결근 중이라도 공휴일은 유급휴일로 적용되므로 해당일은 유급으로 처리되어야 할 것으로 판단됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사는 원칙적으로 연말정산을 실시하여 환급금을 근로자에게 지급해야 합니다이를 지급하지 않는다면 민사소송을 통해 지급을 강제할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.미국과 영국은 정년이 별도로 없는 것으로 알려져 있으며, 중국은 60세인 것으로 알려져 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2024년 실업급여 수급요건에는 변동이 없으며, 최저임금 인상에 따라 실업급여 하한액이 인상되었습니다