답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.영업양도 후 고용승계없이 새로 근로계약을 체결하여 근무하고 있다면 새로 근로계약을 체결한 시점부터 1년을 근무하여야 퇴직금이 발생하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.희망퇴직을 거부하더라도 그 자체로는 불이익이 발생하지 않습니다.이를 이유로 임금을 삭감하는 경우에는 임금체불에 해당하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 실업급여 수급은 거주지 관할 고용센터에서 진행해야 합니다.춘천이 신고된 주소지가 아니라면 서울에서 진행해야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약 상 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 4대보험 모두 가입의무가 있게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.진정사건을 진행하면서 담당 근로감독관에게 불만사항이나 요청사항이 있는 경우 해당 고용노동관서에 민원을 제기하여 담당 근로감독관의 교체가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 수급하려면 고용보험에 가입하여 고용보험 가입기간을 충족해야 합니다.이와 별개로 근로장려금은 요건 충족 시 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월 간의 임금을 기준으로 계산합니다.따라서 질의의 경우 12월, 1월, 2월 급여 뿐만 아니라 3월 15일까지에 대한 임금의 정보가 추가로 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.취득신고의 경우 건강보험은 입사일을 기준으로 14일 이내, 나머지 국민연금, 고용보험, 산재보험은 입사일을 기준으로 다음 달 15일까지 4대 보험 자격 취득 신고를 진행해야 합니다.4대보험 취득신고가 기간 내에 이루어지지 않는다면 사업주에게 취득신고를 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원직복직이 아닌 금전보상명령 신청을 하는 경우에는 실업급여를 반환하지 않더라도 무방합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여는 퇴직 전 3개월 평균임금을 기준으로 산정합니다.따라서 1주 40시간을 3개월 이상 근무하고 퇴사하는 것이 적절합니다.