근로감독관 신고가 가능한가요?
출석요구조사 받아서 조사했는데 근로감독관이 엄청 불친절하고 계속 사업주편을 드는식으로 말을합니다
소액사건에 제가 어려서 그런지 처음에 앉혀놓고 잠깐 기다리라더니 20분이상 키보드 두들기고 전화받고
사람을 개무시하는 태도가 느껴집니다 돈도 못 받는다는 식으로 말하고 사업주가 전화 안받는다고 출석 한번 더 하랍니다 진짜 지금은 제가 신고한 사업주보다 근로감독관이 더 짜증나네요 신분증 사진찍어놓은거 없냐고 물어보더니 있다고 하니까 제 핸드폰을 가져가서 신분증사진을자기 이메일로 보낸다말하고 3,4분동안 무슨 갤러리 구경하는지 제 핸드폰을 가져가서 계속 뭘 하는데 미치는줄 알았습니다 무능력하고 돈없는 제가 밉네요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
3,4분동안 무슨 갤러리 구경하는지 제 핸드폰을 가져가서 계속 뭘 하는데 미치는줄 알았습니다 무능력하고 돈없는 제가 밉네요
→ 국민신문고 등을 통해 민원을 제기하시기 바랍니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
진정사건을 진행하면서 담당 근로감독관에게 불만사항이나 요청사항이 있는 경우 해당 고용노동관서에 민원을 제기하여 담당 근로감독관의 교체가 가능합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로감독관이 업무를 제대로 처리하지 않으면 국민신문고에 신고할 수 있고 근로감독관 교체를 요구할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
상기 사실만으로는 해당 근로감독관에 대한 민원을 제기하기는 무리라고 판단됩니다. 즉, 해당 근로감독관이 객관적으로 조사를 하지 않거나 업무를 해태하는 등의 사정이 있어야 근로감독관을 교체하도록 민원을 제기할 수 있을 것입니다.
