답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일 기준으로 연차휴가 산정 시 1년 미만 기간 중에는 매월 개근 시 총 11일의 연차휴가가 발생하며, 2023.11.1.자로 15일의 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우2024.1.1.자로 15일의 연차휴가가 발생하며, 해당 연차휴가는 2024.1.31.퇴사 전까지 모두 사용이 가능합니다. 미사용한 연차휴가는 퇴직 시 연차수당으로 정산됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동관계법령 상 폐업 시 절차에 대하여 별도로 정하고 있는 바는 없습니다.폐업으로 인한 고용관계 종료는 해고에 해당하므로 30일 전에 해고예고를 하시면 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 미지급의 경우 퇴직일로부터 3년 이내에 퇴직금을 청구할 수 있으며, 진정이나 고소는 퇴직 후 5년 이내에 가능합니다.퇴직금의 몇%를 받을 수 있는지는 사안마다 다르고, 파산하는 경우에는 근로복지공단에 대지급금의 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.군인연금에서 10년 이상 재직하고 퇴직한 경우에는 국민연금에 임의 가입을 한 후 연계신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서에서 근무장소를 특정 지역으로 특정한 경우, 근무장소를 변경하는 전보명령을 하려면 당사자의 동의가 있어야 합니다.따라서 질의의 경우 이의를 제기하거나 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금채권의 포기는 당사자간 합의에 의하여 철회가 가능합니다.이와 별개로 주휴수당 미지급이나 4대보험 미가입 등에 대해서는 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.가능합니다.2.계약연장을 거부하는 경우 퇴직사유를 자진퇴사로 신고할 수 있게 되며, 이 경우 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험 가입기간이 만1년이라면 실업급여 수급일수는 150일로 적용됩니다.실업급여 수급액은 퇴직 전 평균임금의 60% X 소정급여일수로 계산하며, 최저임금의 80%가 하한액으로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로 제공의 대가로 임금 등 명칭 여하를 불문하고 고용부장관이 정하는 금액 이상을 수령한 경우란 일하지 않았으면 받았을 실업급여 이상을 지급받은 경우를 의미합니다.따라서 질의의 경우 프리랜서로 일을 한 기간은 실업급여 수급이 문제될 수 있으며, 이를 고용센터에 신고하는 것이 적절합니다.