폐업할 경우에도 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장의 폐업으로 고용관계가 종료되는 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.
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5인이하 사업장입니다, 신입사원을 채용하는데 표준근로계약서 관련 문의드려요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 근로계약서에는 근로기준법 상 근로계약서에 반드시 기재되어야 하는 필수기재사항이 모두 포함되어 있습니다.
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고용보험 제도와 실업급여 제도에 대한 질문?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자 1명 이상을 고용하고 있는 사업장은 고용보험 가입의무가 있습니다.고용보험요율은 근로자와 사업주 각각 0.9퍼센트로 적용됩니다.퇴직일 전 18개월 간 고용보험 가입일수가 180일 이상이면 실업급여 수급대상이 됩니다.실업급여 수급액의 상한은 1일 66,000원으로 적용됩니다.수급자는 실업급여 수급기간 중 재취업활동을 해야 하고, 소득활동을 하는 경우 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.
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입사 후 중간에 급여가 인상되었을 경우 1년 된 시점 퇴직급여 계산방법 ?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.DC형 퇴직연금 부담금은 급여의 변동이 있더라도 임금총액의 12분의 1로 계산하여 납입합니다.
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근로계약서 및 임금에 대한 문제에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 변경되면서 고용관계가 승계되었다면 기존 근로계약 상 근로조건의 호력이 유지됩니다.임금을 포기하기로 하는 약정은 근로자가 직접 서명에 의한 동의를 함으로써 효력이 있으며, 이에 대한 진정을 제기하기는 어렵습니다.
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임금체불 사업주가 사망했다고 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 사망한 경우 진정/고소 등 형사절차가 종결되며, 임금채권은 민사소송을 통해 다툴 수 있습니다.소송 결과 체불임금을 지급하라는 판결이 있는 경우, 근로복지공단에 해당 판결문과 함께 대지급금 신청서류를 제출함으로써 대지급금 신청이 가능합니다.
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일용직 근로자가 조퇴를 하였을 시 임금 감액?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.조퇴를 한 경우에는 조퇴한 시간에 대하여 임금의 공제가 가능합니다.따라서 질의의 경우 2시간분에 대한 임금의 공제가 가능합니다.
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회사사정으로 인한 근로자 동의후 무급휴직시 주휴수당 지급여부 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.무급휴직 시 휴직기간 중에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.단, 소정근로일 중 일부만 휴직하였고 나머지 소정근로일에 개근한 주에는 주휴수당이 발생합니다.
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DB형+DC형 퇴직금이 합산해서 나오는 경우 수령 금액 차이 문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 DB형 퇴직연금제도에서 DC형 퇴직연금제도로 변경이 이루어졌다면 변경 시점에서 DB형 퇴직연금제도의 적립금이 DC형 퇴직연금계좌로 이전된 것으로 볼 수 있습니다.이 경우 DB형 퇴직연금이 별도로 지급되는 것은 아니고, DC형 퇴직연금계좌에서 퇴직급여가 지급됩니다.
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사업주 실업급여에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.0~49인의 근로자가 있는 자영업자는 본인이 희망하는 경우 자영업자 고용보험에 가입할 수 있으며, 이 경우 사업장의 폐업 시 실업급여를 수급받을 수 있게 됩니다.자영업자 고용보험에 1년 이상 가입 후 부득이한 사정으로 사업을 지속하기 어려워 비자발적 폐업과, 적극적인 재취업 노력을 한 경우에 가입기간에 따라 실업급여가 지급됩니다.
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