답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무원의 경우 국가공무원법에 따라 6개월을 재직하지 않더라도 육아휴직의 사용이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 4대보험료의 사업자부담분은 사업주가 부담해야 하며, 개인이 부담해야 하는 경우를 가정할 수 없습니다.4대보험료의 부담에 관계없이 1년 이상 근속 시 퇴직금은 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 휴업급여 최저보상금액 적용 대상에 해당하므로, 휴업급여는 1일 80,240원으로 적용될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 18세 이상이라면 근로계약 체결 시 친권자의 동의를 필요로 하지 않습니다.따라서 질의의 경우 숙소생활하면서 일을 하더라도 부모님의 동의는 필요하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장례지도사 자격증이 있더라도 반드시 취업이 보장되어 있는 것은 아니며, 경력·인맥·실습 경험 등이 중요하게 작용할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.포괄임금계약에 의하여 휴일근로수당이 급여에 포함되어 있는 경우, 이를 초과하여 휴일근로를 한 경우에 추가로 휴일근로수당이 발생합니다. 이를 초과하지 않았다면 추가로 휴일근로수당이 발생하지는 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 근로한 시간만큼 임금이 지급되어야 합니다.따라서 8시간에 미달하여 근무했더라도 2시간분에 대한 임금은 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수 확인을 위하여 급여대장을 요구한 것으로 보입니다.판정이 미뤄지는 경우에는 급여대장을 제출해야 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직연금은 근로자가 부담하지 않습니다.퇴직연금공단이 설립되더라도 추가로 공제되는 항목이 발생하지는 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급여는 원칙적으로 정해진 정기지급일에 지급되어야 하고, 이를 계약서에 명시하지 않더라도 근로기준법 제43조에 따라 준수되어야 합니다.