답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.박물관은 통상적으로 토요일과 일요일에도 개관하고 있습니다. 이로 인하여 그 다음날인 월요일을 휴무일로 정하는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.택배 가격은 무게에 따라 상이하며, 각 회사마다 제휴할인이 다르게 책정되어 있으므로 일괄적으로 정리하기는 어렵습니다.할인을 받으려면 각 회사별 제휴와 프로모션을 확인하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약이나 취업규칙으로 정한 여름휴가는 연차휴가와는 별도로 적용됩니다.다만 근로자대표와 연차휴가 대체합의가 있는 경우에는 연차휴가가 소진될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용자가 근로자가 희망하는 퇴사일보다 일찍 고용관계를 종료시킨다면 이는 해고에 해당합니다.따라서 후임자가 구해지더라도 희망하는 퇴직일 전에는 합의없이 사직일을 변경할 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금채권은 최우선변제권이 적용됩니다.질의의 경우 먼저 지급을 청구하고, 고용노동관서에 진정 또는 고소를 제기하는 한편 법원에 소송을 제기하는 것이 적절해보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 변경되었더라도 기존의 고용관계가 계속되는 경우에는 사업주 변경 전 근속기간이 인정될 수 있습니다.따라서 질의의 경우 퇴직금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험에 가입되지 않은 경우, 근로자가 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 함으로써 고용보험에 소급해서 가입하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간 만료로 고용관계가 종료된 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.다만 고용보험 가입일수는 퇴직 당시 18개월 간 재직한 다른 사업장을 포함하여 180일 이상이 되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.보고없이 근무하는 중 업무에 기인하여 사고가 발생한 경우에도 산재보험급여 신청이 가능합니다.회사의 책임은 경감될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 날에 근로를 하였다면 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.보상휴가제를 실시하고 있다면 휴일근로수당에 상당하는 휴가가 부여되어야 합니다.휴무는 휴일근로수당이나 보상휴가로 대신할 수 없습니다.