대한민국 상이군경회 정관 및 별도규정
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대한민국 상이군경회 정관은 국가보훈부에서 확인이 가능합니다.국가보훈부의 단체 법인 내규에서 열람이 가능합니다.사단법인이므로 근로기준법이 적용됩니다.
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근로계약서 작성중인데 질문있어요!!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일은 유급휴일로 적용됩니다.연봉에 휴일수당이 포함되어 있는 경우, 공휴일 휴무 시 급여가 공제되는 것으로는 해석되지 않습니다.상시근로자 수가 5인 미만인 경우에는 임금이 공제될 수 있습니다.
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가족돌봄휴가 조부모 병간호 문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.조부모의 돌봄에 대하여도 가족돌봄휴가의 신청이 가능합니다.직계비속 또는 손자녀의 직계존속의 노령이나 질병 등으로 인하여 근로자가 직접 돌봐야 한다면 가족돌봄휴가가 제한되지 않습니다.관련 내용은 남녀고용평등법에서 정하고 있습니다.
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20대 중반이면 보통 돈은 어느정도 모였나요
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.지금부터라도 소득의 일정 비율을 통장 분리와 자동이체로 강제 저축하고 생활비를 카드보다 현금이나 체크카드 중심으로 관리하면 충분히 잔고를 쌓아갈 수 있습니다.주식 공부도 퇴근 후 하루 30분씩만 투자해 책이나 영상으로 밸류에이션, 분산투자, 장기보유 같은 기본기를 익히고, 처음에는 매달 10만 원 정도를 소액으로 나누어 매수해 보면서 경험을 쌓는 방식으로 접근하면 부담은 적고 실력은 꾸준히 늘릴 수 있습니다.
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8시~11시 알바는 야간수당 알바비 받아야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 상시근로자 수가 5인 이상이라면 22시부터 23시까지의 근로시간에 대하여는 0.5배의 야간근로수당이 가산되어야 합니다.상시근로자 수의 확인이 필요할 것으로 판단됩니다.
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산재 조건문의 드립니다. 출근시 교통사고를 당했을 경우
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.출퇴근 중 발생한 재해의 경우에도 산재보험급여 신청이 가능합니다.이 경우 통상적인 출퇴근 경로에서 발생한 사고로 인한 재해에 해당해야 합니다.관련 내요은 산재보상보험법에서 정하고 있습니다.
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실업급여 최종직장에 대해서 질문합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 최종근무지의 고용형태는 일용직에 해당하며, 실업급여 수급신청을 하려면 일용직의 실업급여 수급요건을 충족하여야 할 것으로 판단됩니다.실업급여 수급요건은 고용보험법령에서 정하고 있습니다.
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국내 주식 시장 변동성이 커진 이유와 개인 투자자의 현실적인 대응 방법은 무엇일까요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.국내 주식시장의 변동성이 커진 것은 반도체와 수출주 비중이 높은 구조에 더해 환율, 금리, 외국인 수급, 지정학적 리스크가 한꺼번에 투자심리를 흔들고 있기 때문이며, 개인투자자 비중이 높아 단기 매매와 테마 쏠림까지 겹치면서 급등락이 반복되는 모습입니다.이럴 때는 포트폴리오를 현금이나 채권 같은 안전자산으로 분산하고, 일정 금액을 나누어 꾸준히 매수하는 적립식 투자 방식으로 체감 손실을 줄이면서, 단기 등락에 흔들리지 않고 장기 투자 원칙을 지키는 것이 가장 현실적인 대응입니다.
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실업급여 기간과 금액에 대해 궁금합니다.알려주세요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 근속기간이 만 1년이라면 실업급여 수급기간은 180일이 될 것으로 보입니다.실업급여 수급액은 평균임금의 60퍼센트로 계산하며, 상한액과 하한액이 적용됩니다.실업급여 상한액은 68,100원이고, 하한액은 66,048원으로 적용됩니다.
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육아기 근로시간 단축근무 제한하는 방법
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장에서 대체인력 채용을 위하여 구인 노력을 하였음에도 구인할 수 없는 경우에 육아기 근로시간 단축의 반려가 가능합니다.이에 따라 우선적으로 구인 공고 등 구인 노력을 하여야 하며, 반려하는 경우에는 신청한 근로자에게 이를 서면으로 통지해야 합니다.대체인력의 구인 노력이 없는 경우에는 거부가 정당한 것으로 볼 수 없게 됩니다.
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