답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공무원은 계속적으로 재산상 이득을 목적으로 하는 업무에 종사하여 직무 능률을 떨어뜨리는 경우에 겸직금지 위반에 해당할 수 있습니다.간헐적으로 가족의 일을 돕는 정도로는 겸직금지 위반으로 보기 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.진정 결과가 적절하지 않은 경우에는 재진정을 제기하거나 고소를 제기하는 것이 가능합니다.이의신청은 기존 진정에 대한 이의를 제기하는 것으로서, 진정을 새로 제기하는 재진정과는 구분됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 연장근로를 하는 경우에는 통상임금의 150퍼센트로 계산한 연장근로수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.매월 정기적으로 지급되는 식대는 최저임금 비교대상임금에 포함됩니다.사업주에게 지급의무가 있고, 매월 지급되는 금품은 최저임금 비교대상임금에 포함될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.진정을 취하하지 않더라도 체불임금사업주확인서 발급이 가능하고, 간이대지급금 신청도 가능합니다.진정 취하 여부는 사업주에 대한 처벌 의사를 고려하여 판단함이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.만근에 관계없이 근로계약으로 정한 임금이 지급되어야 합니다.2.근로계약서가 교부되지 않았다면 사업주는 처벌대상이 될 수 있습니다.3.무단퇴사 시 이로 인하여 발생한 사업장의 손해에 대하여는 손해배상책임이 문제될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업장에 DC형 퇴직연금이 설정되어 있으나 가입되어 있지 않다면 법정 퇴직금 산정방식에 따라 퇴직금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.수습기간은 근속기간에 포함하여 퇴직금을 계산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.타 사업을 수행하더라도 법적인 문제가 있지는 않으나, 해당 사업장에서 겸직이나 겸업을 금지하고 있는 경우에는 징계사유가 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가는 매 2년마다 1일씩 늘어나빈디ㅏ.입사일로부터 1년 미만 기간 중에는 총 매월 1일씩 총 11일이 발생하며, 만 1년 근무 시 15일이 발생합니다.회사마다 더 많은 일수로 정하는 것은 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여는 취업이 개시되기 전날까지 지급됩니다.채용 사실이 확정되었다면 사전에 고용센터에 취업사실을 신고하는 것이 적절합니다.