답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사측의 주장은 타당하지 않습니다.입사일로부터 만 1개월 마다 1일씩 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같이 야간 근무 후 주간근무를 배치하더라도 그것만으로 법 위반은 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.재택근무에 대하여 별도의 규정으로 정하고 있지 않고, 이에 대한 관행이 형성되어 있는 것이 아니라면 재택근무를 제한하더라도 법 위반이 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴직의 부여나 조건에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 후 고용보험 가입기간 180일을 충족하고, 최종근무지에서 계약만료로 퇴사하였으므로 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.지문 인식 문제로 화내는 것은 과도한 반응이며, 대표이사로서 더 성숙한 태도가 필요할 것으로 보입니다. 기기 오류는 발생할 수 있으니, 차분하게 재등록을 시도하는 것이 맞습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험 상실코드 26번 근로자 개인의 귀책사유에 의한 징계해고나 권고사직으로 인한 퇴사에 해당하는 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.의무가입 대상에 해당합니다2.가입대상이 될 수 있습니다.3.건강보험 및 국민연금은 1주 15시간 미만인 경우에 가입의무가 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국내선 비행기 탑승 시 중고생은 신분증만 필요하며, 등본이나 가족관계증명서는 필요하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.문화체육관광부에서는 프로스포츠에 적용되는 표준계약서를 고시하여 배포하고 있습니다.