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37살 노무사 시험 도전 괜찮을까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.37살에 노무사 시험 도전은 가능합니다. 하루 10시간 공부하면 40대 초반 합격도 현실적입니다. 합격 후 취업 기회도 충분히 있습니다.
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아르바이트 계약서를 안썼는데 퇴직금을 받을 수 있을가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약서를 작성하지 않았더라도 근속기간이 1년 이상이라면 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금이 발생합니다.
우리나라의 정당 방위법은 언제부터 있었나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.형법에서 정한 정당방위에 관한 규정은 1953년 형법을 제정한 시기부터 규정되어 있었습니다.
공장이 두군데인데사장님이 퇴사히키고 다시 입사
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 실질적인 근로계약관계가 유지되었고, 실제로 회사를 옮긴 것이 아니라면 기존의 근속기간까지 포함하여 퇴직금을 산정합니다.
회사가 취업규칙 안 지킬 때 법적 리스크
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.취업규칙으로 정한 근로조건을 이행하지 않는 경우에는 관할 고용노동관서에 진정이 가능합니다.
노동조합 설립 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 C가 노동조합법에 따라 노동조합을 설립하려면 노동조합법 상 근로자임이 확인되어야 합니다.근로자에 해당하지 않는다면 노동조합 설립이 가능하지 않습니다.
권고사직시 회사 피해가 있나요???
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직사유가 인위적으로 인원을 조정하는 경우(권고사직, 해고 등)에 해당하는 경우 사업장의 정부지원금 신청과 수급자격이 제한될 수 있습니다.
이 일이 징계 받을 만한 사유가 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시말서를 제출하면 추가적인 징계는 가능하지 않습니다.응대를 잘못한 경위나 내용에 따라 징계 양정이 결정되어야 합니다.
하청업체의 일용직 산재처리 가능여부
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 일용직은 근로계약의 상대방인 하청업체에 대해 산재신청이 가능합니다.산재보험에 가입되지 않았다면 그 부담은 해당 하청업체가 지게 됩니다.
일하다다쳤는데 산재처리와 실비청구 중 뭐가 더 나을까요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.각 보험에서 보장하는 부분이나 금액이 다를 수 있으므로 산재신청과 실비보험청구 모두 진행하시면 됩니다.
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