답변 내역

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.경제 부도가 발생하면 국가나 기업이 채무를 이행할 수 없게 되어 금융시장에 큰 충격을 줄 수 있습니다. 이 경우, 정부는 금융기관의 안정성을 확보하기 위해 긴급 자금을 지원하거나 구조조정 프로그램을 시행할 수 있으며, 이는 실업률 상승과 경제 전반의 침체로 이어질 수 있습니다. 

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.소비자 물가지수(CPI)는 소비자가 구매하는 상품과 서비스의 가격 변동을 측정한 지표로, 인플레이션을 파악하는 데 사용됩니다. 경제에서 중요한 이유는 CPI가 물가 상승률을 반영해 가계의 구매력, 실질임금, 통화정책 등에 영향을 미치기 때문입니다. 중앙은행과 정부는 이를 통해 금리 정책이나 경기 부양책을 결정합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사장님이 알바비에서 주문취소로 인한 금액을 차감하는 것은 법적으로 부당할 수 있습니다. 임금에서 금액을 차감하려면 근로자의 동의가 필요하며, 이에 대해 노동청에 임금체불 진정이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로감독에서 시정요구를 받고 기한 내에 연차 및 연장근로수당을 소급하여 지급한 경우, 이미 시정된 것으로 보아 임금체불 진정을 넣더라도 대표자 처벌이 어려울 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로시간은 근로계약에 명시된 시간에 따라 정확히 계산되어야 하며, 5분 일찍 퇴근시켰다고 그 시간을 임금에서 임의로 공제할 수는 없습니다 또한, 월급에서 보증금 형식으로 5만원을 미리 빼는 것은 법적 근거가 없으며, 정당한 이유 없이 임금을 공제하는 것은 임금체불에 해당합니다. 유니폼 착용이 강제된다면 유니폼 갈아입는 시간도 근로시간에 포함될 수 있으므로 이러한 상황은 명확히 확인하고, 필요 시 근로계약서 작성 시 구체적인 내용을 요구하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.출산휴가는 근로기간과 상관없이 모든 여성 근로자가 사용할 수 있습니다. 고용 형태나 근무 기간에 제한 없이, 임신한 근로자는 출산 예정일 전후로 90일의 출산휴가를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무 중 다친 경우, 이는 산업재해에 해당할 수 있으며 경우에 따라 산재신청이 가능합니다. 근로복지공단에 산재 신청을 통해 치료비를 청구할 수 있으며, 산재 신청을 위해 사고 경위와 증거를 준비해 두는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴가는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있습니다. 근로자는 최대 1년 동안 육아휴가를 사용할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 사업장에서 국민연금 보험료를 공제하였음에도 공단에 납부하지 않은 것으로 보입니다이 경우 임금체불이나 횡령이 문제될 수 있으며, 이에 대하여 진정이나 고소의 제기가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상사의 자질구리한 심부름은 명확한 직무 범위를 벗어난 업무로 스트레스를 줄 수 있지만, 이는 법적으로 직장 내 괴롭힘으로 보기 어려울 수 있습니다. 다만 이러한 반복적인 부당한 업무 지시는 직장 내 괴롭힘으로 간주될 가능성이 있어, 이를 신고할 수 있습니다.