안녕하세요 사오톱비란마입니다. 우리나라 최저시급은 만원대를 드디어 돌파했는데요 미국이나선진국에 비하면 60-70프로수준으로 압니다 높은걸까요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.한국의 최저임금법 상 최저임금은 미국과 비교했을 때 상대적으로 낮은 수준인 것으로 알려져 있습니다.
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안녕하세요, 사무라이 모츠데스입니다. 교도소에 복역하게 되면 어떤 일을 하는지 궁금합니다. 급여도 나온다고 들었거든요 생산직인지요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교도소에 복역하는 수형자들은 교도소 내 작업, 예를 들어 청소나 식사 준비, 또는 생산직 작업을 수행할 수 있습니다. 이러한 작업은 교도소의 자산 운영에 기여하며, 때로는 외부로 제품을 판매하기도 합니다.
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알바 인수인계에 대해 궁금합니다!!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.인수인계의 비용에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없습니다. 이를 근로자에게 부담하도록 하는 것은 적절하지 않습니다.
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필리핀 가사도우미가 입국했다고 기사가 났는데요.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국적에 관계없이 한국에서 근무하는 경우에는 최저임금법 상 최저임금이 적용됩니다.다만 가사사용인의 경우에는 최저임금이 적용되지 않습니다.
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요즘식당에는 브레이크타임이라는것도 있는데 해당시간에도 근무시간으로 인정해주나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통상적으로 브레이크타임은 휴게시간으로 정하게 되며, 이는 근로시간에서는 제외됩니다.
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불법 파업과 합법적 파업의 차이가 무엇일까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.쟁의행위는 목적과 절차, 수단과 방법의 정당성이 인정되는 경우에 노동조합법에 따른 보호를 받을 수 있습니다.
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안녕하세요 최저 시급 노동자입니다 우리나라를 말고 일본의 노동법에서 근로시간과 초과 근무에 대한 규정이 어떻게 되어 있는지 궁금합니다 최저 시급도 우리랑 비슷한가요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일본의 법정 근로시간은 주 40시간입니다. 일반적으로 하루 8시간, 주 5일 근무가 기준입니다.또한 월 45시간, 연 360시간을 원칙으로 하는 시간외근로의 상한 규제가 도입된 바 있습니다.
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실업급여는 어떤 사람들만 받을 수 있는 것인가요? 자발적 퇴사는 못받는 건가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여는 해고나 권고사직 등 비자발적 사유로 퇴사하는 경우에 수급이 가능합니다.다만 체력의 부족, 심신장애, 질병이나 부상(13주 이상 요양 필요), 시력·청력·촉각의 감퇴 등으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다.
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최저임금이 내려가는 사례도 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재까지 우리나라에서는 최저임금법 상 최저임금이 감소했던 사례는 없습니다.외국의 최저임금 추이는 확인이 어렵습니다.
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카드 배달하시는 분들은 수입이 어느 정도 될까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.카드 배달하시는 분들의 수입은 다양하며, 주로 작업량과 계약 조건에 따라 달라집니다. 일반적으로 이들은 건당 수수료를 받으며, 자차를 사용하는 경우 교통비와 차량 유지비도 고려해야 합니다. 따라서 수입은 배달 건수와 각각의 수수료, 그리고 업무에 소요되는 시간에 따라 결정됩니다.
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