답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같이 인턴의 근로계약기간을 3개월로 정하면서 인턴기간 종료 후 적격평가를 거쳐 정규직으로 전환된다는 취지의 규정을 기재하더라도 법 위반이 문제되지 않습니다.다만 이 경우 본채용 거부 시 해고에 해당하게 될 수 있으므로 유의해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같이 퇴직금을 지연하여 지급받는 경우 지급일과 지급금액을 명시한 합의서를 작성하는 것이 적절합니다.제목은 합의서 등으로 정하여도 무방하고, 지급일과 지급금액이 명시되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부동산임대업으로 사업자 등록을 하였으나 사무실 또는 종업원을 두지 않는 등 부동산임대업을 하지 않는다고 인정되는 경우에는 실업급여 수급신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상인 사업장은 공휴일이 유급휴일로 적용되어야 합니다.따라서 휴일에 연차휴가를 사용하기로 하는 약정은 효력이 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자 본인이 고용보험 가입이력을 조회하는 경우 이전에 재직하였던 사업장의 고용보험 가입 내역도 조회가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 만 1년이 되는 경우에 퇴직금이 발생하게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.월급제로 근로계약을 체결한 경우 월 일수에 관계없이 209시간으로 적용하여 임금을 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 1주 평균 소정근로시간은 약 37.4시간으로 계산되며, 따라서 연차수당 1일분은 7.5시간분이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2024년 최저임금은 2024년 1월 1일부터 이루어진 근무에 대하여 적용되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직으로 고용관계가 종료되는 경우 해당 근로자는 실업급여 수급신청이 가능합니다.징계의 양정은 징계사유의 경위나 발생횟수 등을 종합적으로 고려해서 판단해야 합니다.