답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사한 주에는 소정근무일의 첫날부터 근무하여야 주휴수당이 발생하며, 퇴사하는 주에는 주휴일까지 고용관계가 계속되는 경우에 주휴수당이 발생합니다.따라서 질의의 경우 화요일이 소정근무일의 첫날인 것이 아니라면 주휴수당은 2회가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 산정 시 평균임금은 3개월 간 임금총액을 3개월 일수로 나누어 계산하며, 이 경우 임금총액에는 해당 기간중의 급여 뿐만 아니라 상여금과 같이 1개월을 초과하는 기간에 대하여 지급하는 임금의 3개월분이 산입됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이력서 허위기재가 해고사유에 해당하는지 여부는 입사 당시 회사가 그와 같은 허위기재 사실을 알았더라면 근로자를 고용하지 않았을 것으로 보여지는지 여부 및 허위기재의 경위 등을 고려하여 판단합니다.질의의 경우 허위기재가 문제될 수 있으므로 해당 경력에 대하여 현 시점에서 소명하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가를 반일 단위로 사용하는 경우, 1주 소정근로시간이 40시간인 근로자라면 4시간을 반차로 사용할 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가 사용촉진절차가 이루어진 경우에는 연차수당이 발생하지 않게 됩니다.다만 연차휴가 사용일로 지정되어 통보된 날에 출근한 경우 회사의 노무수령거부가 이루어지지 않았다면 연차수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.시업시각보다 일찍 출근하여 근무하는 경우 해당 시간에 대하여는 원칙적으로 연장근로수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 연장근로를 실시한 경우에는 연장근로수당이 지급되어야 하며, 연장근로시간만큼 일찍 퇴근시키는 방식으로 근로시간을 운영할 수는 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금품의 경우 금품청산 기한 14일이 도과한 시점부터 20퍼센트의 이자율을 적용하여 지연이자가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.유족연금이란 국민연금 가입자 또는 연금을 받던 사람이 사망하는 경우 생계를 유지하던 가족들이 생활을 영위할 수 있도록 매달 지급하는 연금을 의미합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자를 채용한 후 채용을 취소하는 경우 근로기준법 상 해고에 해당하며, 해고에 대하여는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.